Thijs Vos
Profielschets
Ik ben een oplossingsgerichte en enthousiaste professional met sterke communicatieve vaardigheden. In mijn werk stel ik mij proactief en verbindend op. Ik denk graag mee in praktische oplossingen en pas waar nodig maatwerk toe. Mijn open houding en duidelijke communicatie maken dat ik makkelijk contact leg en anderen weet te motiveren en ondersteunen. Ik heb een resultaatgerichte instelling, ervaring in het recruitmentproces en re-integratie.
Overzicht
10
10
years of post-secondary education
4
4
years of professional experience
Werkervaring
Jobcoach Schiphol en Onderwijs
Actief Werkt
2025.07 - 2026.05
- In mijn rol als jobcoach ben ik verantwoordelijk dat flexmedewerkers goed voorbereid, gemotiveerd en veilig aan de slag gaan op Schiphol en begeleid ik hen naar duurzame inzetbaarheid.
- Intake & selectie van flexmedewerkers
- Het zorgen dat flexmedewerkers voldoen aan Schiphol-specifieke eisen
- Het verzorgen van praktijkgerichte trainingen
- Het begeleiden van flexmedewerkers op de werkvloer zoals het geven van feedback en het motiveren
- Het ondersteun in hun persoonlijke ontwikkeling
- Het begeleiden van flexmedewerkers tijdens verzuim en die terugkeren na ziekte
- De uitdagingen binnen mijn rol als jobcoach op Schiphol zijn:
- - het werken in shits
- - multiculturele omgeving
- - hoge werkdruk
- - strenge veiligheidseisen
Onsite-consultant
Manpower
Diemen
2022.04 - 2025.06
- In mijn rol als on site consultant speelde ik een cruciale rol als verbindende schakel tussen de opdrachtgever (o.a. VGZ en UWV) en Manpower.
- In deze rol was ik verantwoordelijk voor het optimaliseren van de inhuur van flexkrachten, het HR-beheer van de pool van flexkrachten en het versterken van de samenwerking.
- Het samen met de opdrachtgever in kaart brengen van de langetermijn- en kortetermijnbehoeften op het gebied van structurele capaciteitsuitbreiding.
- Het begeleiden van nieuwe flexwerkers, inclusief introductieprogramma’s en het waarborgen van een snelle en effectieve inwerkperiode.
- Het monitoren van de prestaties van de flexmedewerkers en de feedbackloops tussen opdrachtgever, flexmedewerker en Manpower centraal aanspreekpunt voor de opdrachtgever en de flexmedewerkers.
- Het onderhouden van relaties met HR, lijnmanagement en inkoop bij de opdrachtgever en deze afstemmen met de accountmanager en de recruiters.
- Het oplossen van meningsverschillen of onduidelijkheden tussen flexmedewerkers en de opdrachtgever.
- Per kwartaal rapporteren over inhuur, doorlooptijden, kosten, en tevredenheid.
- Het analyseren van trends (bv. verloopcijfers, ziekteverzuim) en verbeterpunten identificeren.
Opleidingen
Havo -
ACE Academy
Tipton 2016.09 - 2018.06
Havo -
Cambium College
Zaltbommel 2010.09 - 2016.05
SEU diploma -
SEU
EindhovenPABO -
Avans Hogeschool
's-hertogenbosch 2019.09 - 2021.10
Vaardigheden
- Communicatief vaardig
- Empathisch vermogen
- Client- en servicegericht
- Resultaatgericht
- Betrouwbaar
- Groot verantwoordelijkheidsgevoel
Talen
Nederlands
Eerste taal
Engels
Gevorderd
Hobby's
- Voetbal
- Hardrennen
Tijdlijn
Jobcoach Schiphol en Onderwijs
Actief Werkt
2025.07 - 2026.05
Onsite-consultant
Manpower
2022.04 - 2025.06
PABO -
Avans Hogeschool
2019.09 - 2021.10
Havo -
ACE Academy
2016.09 - 2018.06
Havo -
Cambium College
2010.09 - 2016.05
SEU diploma -
SEU