Proactieve HR-manager met een focus op mensgericht leiderschap en operationele HR-processen. Ervaren in het begeleiden van medewerkers en leidinggevenden, het implementeren van personeelsbeleid en het stimuleren van een positieve, ondersteunende werkomgeving. Combineert strategisch inzicht met een praktische aanpak om HR-structuren te versterken en duurzame personeelsontwikkeling te realiseren.
Analytisch vermogen
Commercieel inzicht
Communicatief sterk
Assertief
Doorzettingsvermogen
Overtuigen
Project management
Coaching en mentoring
Professioneel adviseren