Pas wanneer een klant tevreden de deur uitgaat, is deze flexibele en klantgerichte verkoper tevreden. Komt afspraken na, doet veel aan nazorg en voelt zich betrokken. Hierdoor voelen klanten zich gezien en serieus genomen.
Overzicht
8
8
years of professional experience
6
6
years of post-secondary education
Werkervaring
Keuken verkoper
De mandemakers groep
Leeuwarden, NL
2026.02 - 2026.04
Schetsen en aanzichten maken voor klanten.
Ontvangen van klanten en adviseren over keukens.
Presenteren van productinformatie en aanbiedingen.
Opstellen van offertes en ontwerpen van keukens.
Afhandelen van bestellingen en levering coördineren.
Beheren van klantrelaties en follow-up uitvoeren.
Zorgdragen voor een aantrekkelijke showroompresentatie.
Luisteren (actief) naar de wensen van klanten, doorvragen en meedenken.
Zorgen dat de klant met een tevreden gevoel de winkel verlaat.
Zorgen dat klanten zich welkom voelen en graag kopen.
Achterhalen van de wensen van klanten, zodat ze het juiste product kopen.
Enthousiasmeren van de klant over de producten en hen overtuigen van de meerwaarde.
Zorgen dat de winkel er verzorgd en schoon uitziet voor de optimale klantbeleving.
Identificeren en benaderen van potentiële klanten.
Uitvoeren van administratieve taken en documentatie bijhouden.
Zorgen dat de winkel er verzorgd en schoon uitziet voor een optimale klantbeleving.
Eigenaar
Cupair
Zwaag, NL
2018.04 - 2025.06
Ontwikkelen van bedrijfsstrategieën en -plannen.
Beheren van dagelijkse bedrijfsvoering en processen.
Aansteken van klantrelaties en netwerken.
Toezicht houden op financiële administratie en budgetten.
Implementeren van marketingcampagnes en promoties.
Analyseren van markttrends en concurrentiegegevens.
Sturen van teamleden en projectgroepen.
Onderhouden van relaties met belangrijke klanten, leveranciers en partners.
Contacten onderhouden met klanten, samenwerkingsorganisaties- en instanties.
Beheren van de financiën, inclusief boekhouding, belastingaangifte en kostenbeheersing.
Toezien op de dagelijkse operationele activiteiten.
Werven en aannemen van nieuw personeel.
Leiden van het team door te inspireren, te motiveren en te begeleiden.
Analyseren van markttrends en concurrentie.
Beheren van het budget en de uitgaven en zorgen voor bezuinigingen waar nodig.