Sacha Ashley Spoor

Als HR-professional bij Tilstra Services werk ik aan het versterken van motivatie en betrokkenheid binnen onze organisatie. Mijn passie ligt in het creëren van een cultuur waarin medewerkers zich gewaardeerd voelen en de ruimte krijgen om te groeien. Een belangrijk onderdeel hiervan is het Tilstra Traineeship, waarmee we Young Professionals een uniek groeipad bieden. Dit programma combineert praktijkervaring, persoonlijke ontwikkeling en vakgerichte trainingen, zodat talent zich optimaal kan ontwikkelen en klaar is voor de toekomst.

• Uitvoeren van wervings- en selectieprocessen.
• Beheren van medewerkersdossiers en -administratie.
• Ontwikkelen van trainings- en ontwikkelingsprogramma's.
• Adviseren van leidinggevenden over HR-beleid.
• Organiseren van onboarding en introductieprogramma's.
• Samenwerken met collega's en leidinggevenden.
• Beantwoorden van e-mails en telefoon.
• Uitvoeren van administratieve taken.
• Professioneel samenwerken met andere afdelingen.
• Nauwkeurig omgaan met relevante informatie.
• Snel afhandelen van alle dagelijkse, terugkerende werkzaamheden.
• Effectief indelen van werkzaamheden.
• Behalen van deadlines.
• Meewerken aan belangrijke projecten.
• Op peil houden van vakkennis.
• Onderhouden van contacten met interne en externe relaties.
• Deelnemen aan (virtuele) vergaderingen.
• Netwerken en zakelijke relaties opbouwen.
• Faciliteren van conflictbemiddeling en gesprekken.

• Bij Pro Contact creëer ik samen met mijn collega's de juiste matches tussen bedrijven en werkzoekenden.
• Naast het actief telefonisch benaderen van potentiële nieuwe medewerkers, maak ik ook via diverse job boards contact.
• Recruitment process outsourcing, Amsterdam, NoordHolland, Nederland

• Via Young Capital solliciteerde ik bij bedrijven die opzoek waren naar een medewerker voor een bepaalde periode.
• De werkzaamheden die ik verricht heb waren heel breed.
• Van inpakker tot winkelmedewerker en van caisairre tot cateraar.
• Het aanbod waar ik op reageerde is variërend van de horeca tot aan de detailhandel.
• Verreweg de meeste banen waar ik mij voor aanmeld heb waren gericht op de horeca.
• Ik heb onder andere gewerkt voor HEMA en Albert Heijn, beide op locatie op Amsterdam Centraal Station.

• Mijn verantwoordelijkheden waren het bereiden van mise en place, service draaien, schoonmaken en het bewaken van de voorraad voor de partie Garde.

• Werkzaamheden waren het in- en uitchecken van gasten, het personaliseren van hun bezoek, het helpen met de koers en het afhandelen van klachten.
• Daarnaast liep ik stage als food & beverage medewerker voor het Carstens restaurant in het Victoria hotel.
• Mijn werkzaamheden waren het serveren en opruimen van het ontbijt en het diner.
• Maar ook stond ik geregeld achter de bar en verzorgde ik de roomservice.

• Mijn verantwoordelijkheden bestonden uit het zelfstandig bereiden van mise en place, servies draaien, schoonmaken en het bewaken van de voorraad.