Patricia Griekspoor

• Implementeren van verbeterprocessen en strategieën.
• Onderhouden van contacten met interne en externe relaties.
• Netwerken en zakelijke relaties opbouwen.
• Deelnemen aan (virtuele) vergaderingen.
• Ondersteunen van teamleden bij hun taken.

• Opstellen, bewaken en evalueren van integrale begeleidingsplannen van cliënten met een multiproblematiek.
• Ondersteunen van cliënten in complexe situaties door middel van laagdrempelige begeleiding.
• Systeemgericht handelen door het netwerk en ketenpartners actief te betrekken om de onderliggende dynamiek in kaart te brengen. Opstellen van een gezamenlijk plan.
• Oplossingsgericht werken door het vroegtijdig signaleren en analyseren van knelpunten. Hierop proactief inzetten met preventieve maatregelen of doorverwijzingen naar andere disciplines.
• Stimuleren van de cliënt in netwerkparticipatie door in creatieve oplossingen te denken. Maatwerk bieden door aan te sluiten bij de belevingswereld van de cliënt.
• Uitvoeren van crisisinterventie door de-escalerend te werken en inzetten van adhoc handelen.

• Begeleiden van cliënten met een Niet aangeboren hersenletsel en gedragsproblematiek.
• Casusregie voeren door coördinerend en systematisch te werken.
• .Coördineren van multidisciplinair overleg en samenwerking met ketenpartners.
• De-escalerend handelen door inzet van gesprekstechnieken.
• Eigen regie van de cliënt versterken door inzichten te creëren in drijfveren en eigen handelen.
• Ondersteunen bij persoonlijke ontwikkeling en groei.
• Verzorgen van administratieve taken, zoals het bijhouden van cliëntendossiers en het documenteren van voortgangsrapporten.

• Begeleiden en aansturen van cliënten met een Niet aangeboren Hersenletsel en gedragsproblematiek.
• Casusregie voeren door coördineren en verbinden.
• Begeleiden in moeilijk verstaanbaar gedrag.
• Coördineren van multidisciplinair overleg en samenwerking met ketenpartners.
• Verzorgen van administratieve taken, zoals het bijhouden van cliëntendossiers en het documenteren van voortgangsrapporten.
• Ondersteunen van de ontwikkeling van persoonlijke vaardigheden.
• Proactief handelen om het welzijn van cliënten prioriteit te geven.

• Begeleiding van cliënten met een gedragscomplexe achtergrond.
• Observeren en signaleren van gedrag en hierop aan te sluiten in begeleiding.
• Zorgplannen opstellen, bijstellen en evalueren
• Communiceren met andere zorgprofessionals en familieleden om een inzichten vanuit meerdere perspectieven op te doen.

Onderbreking in loopbaan om intensieve zorg te verlenen aan gezinsleden.

• Organisatorisch vermogen door het draaiende houden van een huishouden, de opvoeding en de intensieve mantelzorg.
• Probleemoplossend denken door niet planbare zorg te leveren.
• Snel schakelen bij onverwachte situaties
• Communicatieve vaardigheden door het voeren van gesprekken met professionals

• Het onderkennen en begeleiden van evenals het interveniëren in het groepsdynamisch proces.
• De-escalerend werken door gebruik te maken gespreks en communicatietechnieken.
• Netwerken met verschillende disciplines ten behoeve van het proces van de jongeren en het gezin.
• Bieden van emotionele ondersteuning en sociaal contact.
• Zorgdragen voor een veilige omgeving.
• Evalueren van de effectiviteit van de geboden begeleiding en indien nodig aanpassen van de begeleidingsstrategieën.
• Coördineren van zorgdiensten met andere zorgverleners.
• Faciliteren van sociale interacties binnen de groep.