Profielschets
Overzicht
Werkervaring
Opleidingen
Vaardigheden
TALEN
Tijdlijn
Generic
Natasja Wehkamp-Lambers

Natasja Wehkamp-Lambers

Profielschets

Gemotiveerde communicatieve en flexibele HR adviseur met meerdere jaren ervaring binnen diverse branches op zoek naar een leuke volgende stap in haar carrière. Streeft naar een positieve werkomgeving voor alle medewerkers. Met de kennis van de arbeidsmarkt en ervaring bij diverse organisaties wil ze haar opgedane werkervaring inzetten in uw organisatie.

Overzicht

29
29
years of professional experience
37
37
years of post-secondary education

Werkervaring

HR Adviseur

NNCZ
Hoogeveen
2020.07 - 2026.06
  • Casemanager Verzuim, Werving en Selectie, coördineren opleidingen en cursussen, projectmatig werken, Arbo-coördinator, adviseur arbeidsrechtelijke dossiers, ondersteunen van gebiedsleidinggevenden en medewerkers bij alle HR gerelateerde zaken.
  • Hoogeveen (Ouderenzorg)

Personeelsfunctionaris

Schutrups Schoenen
Exloo
2017.05 - 2020.07
  • Het opzetten van een HR afdeling met bijbehorend beleid en administratie.
  • Het opzetten van het functiehuis en complementeren aan de CAO.
  • Adviseren en ondersteunen van het MT en de medewerkers in HR gerelateerde zaken, waaronder werving en selectie, verzuim, leren en ontwikkelen, in- en uitdiensttreding etc.
  • Exloo (Retail en Podologie)

Personeeladviseur

Alfa Accountants en Adviseurs
Klazienaveen
2017.10 - 2018.04
  • Adviseur van het MKB m.b.t. alle HR gerelateerde zaken.
  • Klazienaveen

HR Adviseur

Technip FMC
Schoonebeek
2008.07 - 2017.04
  • Alle HR taken van MT lid tot administratieve zaken binnen een internationale organisatie in de olie en gas branche.
  • In deze functie o.a. de volgende taken: algehele verzuimbegeleiding, werving en selectie, personeelsbeoordeling, functiewaardering, sparringpartner management, oprichten OR, overgang coördineren van CAO klein- naar grootmetaal, coördineren reorganisatie.

HR Manager

Beka Houtproducten
Gramsbergen
2007.08 - 2008.09
  • Opzetten HR afdeling in alle facetten.
  • Gramsbergen (Bouw-en Houthandel)

HR Medewerker

Penske Logistics
Coevorden
1997.12 - 2007.07
  • Coevorden (Transport & Logistiek)

Opleidingen

Certificaat - Masterprogramma Verzuim en Gedrag

Falke en Verbaan
2001.04 - 2026.06

Certificaat - AI en HR, stap op of blijf achter

Hanze Advocaat
Zwolle

Certificaat - Verzuimtraining

IMK
Zwolle

Certificaat - Preventiemedewerker

tWeb
Hoogeveen

Practitioner -

NLP Academie
2021.03 - 2021.10

Personeel en Organisatie -

HBO Windesheim
Zwolle
1993.01 - 1997.01

VWO -

Rijks Scholen Gemeenschap
Coevorden
1984.01 - 1991.01

Vaardigheden

  • Verbinder
  • Communicatief vaardig
  • Resultaat- en oplossingsgericht
  • Uitstekend omgaan met deadlines
  • Nauwkeurig en zelfstandig
  • Flexibel
  • Optimistisch, nieuwsgierig
  • Kennis van HR Tools waaronder AFAS
  • Kennis van CAO VVT

TALEN

Nederlands
Eerste taal
Engels
Gevorderd
Duits
Licht gevorderd

Tijdlijn

Practitioner -

NLP Academie
2021.03 - 2021.10

HR Adviseur

NNCZ
2020.07 - 2026.06

Personeeladviseur

Alfa Accountants en Adviseurs
2017.10 - 2018.04

Personeelsfunctionaris

Schutrups Schoenen
2017.05 - 2020.07

HR Adviseur

Technip FMC
2008.07 - 2017.04

HR Manager

Beka Houtproducten
2007.08 - 2008.09

Certificaat - Masterprogramma Verzuim en Gedrag

Falke en Verbaan
2001.04 - 2026.06

HR Medewerker

Penske Logistics
1997.12 - 2007.07

Personeel en Organisatie -

HBO Windesheim
1993.01 - 1997.01

VWO -

Rijks Scholen Gemeenschap
1984.01 - 1991.01

Certificaat - AI en HR, stap op of blijf achter

Hanze Advocaat

Certificaat - Verzuimtraining

IMK

Certificaat - Preventiemedewerker

tWeb
Natasja Wehkamp-Lambers