- Wandelen met de hond
- Fitness
- Uiteten gaan
- Activiteiten ondernemen met mijn gezin
Maryam Benarbiya
Overzicht
20
20
years of professional experience
12
12
years of post-secondary education
1
1
Certification
Werkervaring
Teamcoördinator
Fontys Hogescholen
Eindhoven
2023.04 - 2026.06
- Leidinggeven aan een team van 15 medewerkers
- Casemanagement
- Het voeren van ontwikkelgesprekken
- Stimuleren van professionalisering en verbinding
- Coördineren van teamactiviteiten en processen.
- Stimuleren van teamontwikkeling en samenwerking.
- Teamoverstijgende projecten en afstemming
Docent, onderwijontwikkelaar en coach
Fontys Hogescholen
Eindhoven
2015.02 - 2026.06
- Het doceren en ontwikkelen van onderwijs
- Diverse rollen bekleed in de onderwijswikkeling zoals die van blokcoördinator
- Deelname in diverse projectgroepen, zoals momenteel in de TGO Leergemeenschap.
- Coach van studenten
- Ervaring in zowel de vol als deeltijdopleiding van HRM
- Ervaring bij zowel HRM als TP, vanwege mijn psychologie achtergrond en HR ervaring
- Ervaring met de zakelijke dienstverlening, zo heb ik het sociaal innovatiecentrum (SIC) Werkgeluk opgericht.
- Onderhouden van contacten met organisaties (vanwege mijn jarenlange ervaring in het bedrijfsleven een groot netwerk die ik regelmatig inzet voor mijn huidige werk).
- Samenwerken met lectoraten bij onderwijsontwikkeling
HR adviseur/ personnel manager
Mars
Veghel
2012.01 - 2015.01
- Sparringpartner MT leden, lijnmanagers en collega’s inzake: talentontwikkeling, teamontwikkeling, verzuim, engagement, ontslag, sociale wetgeving etc;
- Projectleider strategische projecten met als thema’s: strategische personeelsplanning (SPP), employee engagement etc.
- Winnaar Mars Make the Difference Award (vanwege het initiëren en leiden van een project met impact, wereldwijde prijs, gepresenteerd in Washington en Monaco aan de familie Mars).
- Coach voor individuele managers en medewerkers m.b.t. persoonlijke ontwikkeling, verzuim, loopbaanbegeleiding etc.;
- Het geven van trainingen en workshops aan lijnmanagers en medewerkers over o.a. persoonlijke ontwikkeling, verzuim, performance management en andere HR gerelateerde onderwerpen;
- HR sparring partner voor de Supply organisatie van Mars Nederland, bestaande uit ruim 750 medewerkers werkzaam in de chocolade fabriek ( van operator tot engineer)
HR business partner en loopbaancoach
Atos Origin
Utrecht
2008.01 - 2012.01
- HR business partner voor diverse afdelingen, met gemiddeld 400-500 medewerkers.
- Sparringpartner directie, MT leden, lijnmanagers en collega’s inzake: organisatie-ontwikkeling, strategische personeelsplanning, employee engagement, verzuim, herstructureringstrajecten etc.;
- Deelname aan diverse projecten, zoals:
- - Programma manager voor een veranderingstraject binnen de afdeling van senior projectmanagers, waarin cultuurverandering (naar een meer feedback gerichte cultuur) centraal stond
- - Het leiden van een herstructureringstraject binnen een afdeling
- - Het begeleiden van een integratie tussen twee bedrijfsonderdelen (focus: cultuur en teamontwikkeling).
- - Het leiden van een project rondom certificeringen voor het technische personeel.
- Tevens verantwoordelijk voor beleidsmatige vraagstukken, zoals talent management;
- Het geven van diverse HR gerelateerde trainingen
- Loopbaanbegeleider voor het interne mobiliteitscentrum;
- MT lid;
- Rapporterend aan de VP HR Atos Origin NL.
Campus recruiter
Atos Origin
Utrecht
2006.01 - 2008.01
- Verantwoordelijk voor de gehele campus recruitment strategie en executie van Atos Consulting
- Budget 200K per jaar.
- Het bepalen van de recruitmentstrategie;
- Onderhouden van contacten met universiteiten en studieverenigingen (presentaties en workshops geven etc)
- Selectie van junior consultants
- Adviseur en sparringpartner van het management over recruitment.
- Rapporterend aan de HR Director
- Coaching van junior consultants.
Opleidingen
Psychologie - Arbeids- en Organisatiepsychologie
Radboud Universiteit Nijmegen
1999.01 - 2005.01
Psychologie -
Università di Bologna
Gymnasium -
Raayland College
Venray 1993.01 - 1999.01
Vaardigheden
- Verbinder
- Resultaatgericht
- Analytisch
- Optimistisch
Certificering
- 2024, Fontys Pedagogiek: Coachen met ACT (Acceptatie & Commitment Training: o.a. over het vergroten van veerkracht en flexibiliteit, het nemen van de eigen regie)
- 2022, IMC Mensontwikkeling: Coachen bij trauma (coachen bij ingrijpende gebeurtenissen/ veranderingen, ook op het werk zoals reorganisatie en ontslag).
- 2022, MetDavid: TMA certificeringstraject: talent identificatie en ontwikkeling van zowel individuen als teams
- 2021-2022, IMC Mensontwikkeling: Opleiding tot intuïtief coach
- 2019, Kees Klomp: Betekeniseconomie
- 2017, Alexander Kjerulf, Happiness at work
- 2016, Leo Bormans: Training tot gelukscoach
- 2016, Fontys Hogescholen: Basiskwalificatie Examinering (BKE)
- 2015, Fontys Hogescholen: Basiskwalificatie Onderwijs (BKO, is een bewijs van didactische bekwaamheid van docenten in het hoger en wetenschappelijk onderwijs).
- 2014, Bureau Zuidema: Inzicht in invloed
- 2014, Stibbe (advocatenkantoor): Training arbeids- en ontslagrecht
- 2012-2014, Mars Nederland NV: Diverse interne trainingen bij Mars o.a. over Lean, HR gerelateerde onderwerpen, de food industrie etc
- 2010-2012, Atos Origin: Geïdentificeerd als talent en daardoor deelgenomen aan het talenten programma van Atos Origin.
- 2011, Atos Origin: Deelgenomen aan het management development programma van Atos Origin (een leiderschapsprogramma voor high potentials)
- 2010, Orion Partners: Ehrm Vision HR business partner training
- 2008, Orion Partners: Talent Motivatie Analyse (TMA Methode)
- 2008, Schouten en Nelissen: Recruitmenttraining
- 2008, Gerritsen Adviesgroep: Loopbaanontwikkeling
- 2007, AVOP: Competentiegericht werken: selecteren, beoordelen en ontwikkelen
- 2007, Achmea Arbo: Communicatie op de werkvloer (feedback, assertiviteit)
- 2005, Orange NV: Paradigma's en interventies
- 2004, SHL group: Workshop loopbaanbegeleiding
Hobby's
Tijdlijn
Teamcoördinator
Fontys Hogescholen
2023.04 - 2026.06
Docent, onderwijontwikkelaar en coach
Fontys Hogescholen
2015.02 - 2026.06
HR adviseur/ personnel manager
Mars
2012.01 - 2015.01
HR business partner en loopbaancoach
Atos Origin
2008.01 - 2012.01
Campus recruiter
Atos Origin
2006.01 - 2008.01
Psychologie - Arbeids- en Organisatiepsychologie
Radboud Universiteit Nijmegen
1999.01 - 2005.01
Gymnasium -
Raayland College
1993.01 - 1999.01
Psychologie -
Università di Bologna