Kevin Boots

• Zoeken en benaderen van geschikte kandidaten.
• Beoordelen van cv's en sollicitaties.
• Voeren van telefonische en persoonlijke interviews.
• Adviseren van klanten over wervingsstrategieën.
• Analyseren van wervingsresultaten en trends.
• Selecteren van kandidaten op basis van cv, motivatie, test of gesprekken.
• Wensen en behoeften in kaart brengen bij de vraag naar nieuw personeel.
• Opbouwen en onderhouden van klantrelaties.
• Organiseren van wervings- en selectieprocessen.

• Werven van nieuwe kandidaten voor vacatures.
• Begeleiden van kandidaten tijdens het sollicitatieproces.
• Opbouwen van relaties met klanten en kandidaten.
• Analyseren van vacatures en klantbehoeften.
• Voeren van intake- en sollicitatiegesprekken.
• Volgen van ontwikkelingen in de arbeidsmarkt.
• Onderhandelen over arbeidsvoorwaarden en contracten.
• Bijhouden van administratie en personeelsdossiers.
• Voeren van evaluatiegesprekken met werknemers en opdrachtgevers.

• Begeleiden van kandidaten bij het sollicitatieproces.
• Opbouwen van relaties met werkgevers en kandidaten.
• Evalueren van sollicitaties en cv's.
• Organiseren van wervings- en selectieactiviteiten.
• Voeren van intakegesprekken met kandidaten.
• Bijhouden van gegevens in het systeem.
• Adviseren van klanten over arbeidsmarkttrends.
• Beoordelen van cv's.
• Voeren van intake- en sollicitatiegesprekken.

• Coördineren van dagelijkse operationele taken.
• Begeleiden van teamleden in hun werkzaamheden.
• Analyseren van verkoopgegevens en rapportages.
• Optimaliseren van klanttevredenheid en servicekwaliteit.
• Ondersteunen bij het opstellen van budgetten.
• Uitvoeren van voorraadbeheer en inkoopprocessen.

Na goedgekeurd opgekomen voor de EVO. Hier na een aantal weken een blessure opgelopen waarna ik de EVO ben uitgestroomt.