Profielschets
Overzicht
Werkervaring
Opleidingen
Vaardigheden
Talen
Hobby's
Tijdlijn
Generic
Marjarda Kuijper

Marjarda Kuijper

Profielschets

Moedige en inspirerende doener met ruim 30 jaar werkervaring in het binnen- en buitenland. Gastvrij, service georiënteerd en empathisch, zo zien anderen mij. Ik ben een persoon die vol positieve energie resultaat gericht te werk gaat en ook bij hoge werkdruk het overzicht bewaart. Ik kan heel goed zelfstandig werken en verricht vooral ook graag werkzaamheden in teamverband. Ik heb een sterke persoonlijkheid en deins er niet voor terug om vanuit mijn voorbeeldrol ook zelf de handen uit de mouwen te steken. Ik stuur collega's aan met oprechte aandacht en ik weet enthousiasme gemakkelijk over te brengen. Hierdoor krijg ik snel alle neuzen de goede kant op. Ik heb enorme passie voor de hotellerie & gastronomie. Dit in combinatie met mijn gedrevenheid en jarenlange ervaring in het bedrijfsleven zijn mijn succesformule die resulteren in een sterk team dat met plezier werkt, tevreden gasten en mooie bedrijfsresultaten.

Overzicht

3
3
Languages
5
5
years of post-secondary education
33
33
years of professional experience

Werkervaring

Manager Housekeeping

Thermen Berendonck
Wijchen
07.2026 - Nu
  • Voeren van functionerings- en evaluatiegesprekken met medewerkers.
  • Zorgen voor een gezonde en stimulerende werkomgeving zodat medewerkers zich goed voelen en goed kunnen functioneren.
  • Samenwerken met de medewerkers 'op de werkvloer'.
  • Coachen en motiveren van de medewerkers en hen in staat stellen om succesvol te presteren en zich verder te ontwikkelen.
  • Bewaken van het serviceniveau, de planning, de werkdruk, de workload en de sfeer.
  • Signaleren van (dreigende) knelpunten en deze proactief oplossen.
  • Onderhouden van contacten en overleggen met andere managers in de organisatie om kennis en vaardigheden te delen.
  • Opstellen en communiceren van teamdoelstellingen.
  • Vastleggen van doelstellingen en resultaten in geautomatiseerde systemen.
  • Motiveren van medewerkers om mee te denken over innovatie, vernieuwing, verbetering en werkwijze.
  • Bijspringen op de werkvloer wanneer de omstandigheden daarnaar vragen zoals bij ziekte en vakantie.
  • Voeren van sollicitatiegesprekken en ontslaggesprekken wanneer medewerkers vertrekken of worden aangenomen.
  • Controleren en bewaken van gemaakte afspraken met klanten, leveranciers en medewerkers.
  • Verbeteren van werkprocessen waardoor sneller en efficiënter gewerkt kan worden.
  • Toezicht houden op de kwaliteit van schoonmaakwerk.

sebbatical

Divers
10.2025 - 07.2026
  • Ontwikkelen van professionele vaardigheden via cursussen.
  • Werken aan persoonlijke projecten en initiatieven.
  • Uitvoeren van vrijwilligerswerk binnen de gemeenschap.

Operationeel manager

Landgoed Loenen
Slijk Ewijk
09.2024 - 11.2025
  • 1e Aanspreekpunt voor gasten, klanten, medewerkers en leveranciers
  • Aansturen organisatie en actief meewerken in de operatie: receptie werkzaamheden shifts plannen, ontbijt bereiden, housekeeping, lunch & diner plannen en uitvoeren, algehele inkoop verzorgen, boekhouding, overzicht omzet.
  • Aannemen en uitwerken van reserveringen, offertes schrijven voor meetings, bruiloften, lunches, diner, fotoshoots of een afscheid. Controle en allocatie van kamers. Inschakelen van cateraars, verhuurbedrijven.
  • Corperate Campagnes, pro actieve en reactieve sales.
  • Creëren van een gastvrije omgeving met persoonlijke service voor zowel interne als externe gasten.
  • Begeleiden van medewerkers om te helpen bij het ontwikkelen en versterken van vaardigheden en capaciteiten die nodig zijn om werkdoelen te bereiken.
  • Trainen, motiveren en coachen van medewerkers en stagiaires.
  • Waarborgen van bestaande processen en procedures en deze zonodig aanscherpen.
  • Creëren van een veilige werkomgeving door het bewaken en evalueren van processen en procedures alsmede de bijbehorende trainingen.
  • Waarborgen en verfijnen van de efficiency en het commerciële resultaat van het hotel.
  • Behalen van doelstellingen met betrekking tot de omzet, winst, markt inzichten, gasttevredenheid en medewerkersbetrokkenheid.
  • Onderhandelen met leveranciers.
  • Coördineren van dagelijkse operationele activiteiten.

Area Manager België en Nederland

Pink Gellac
Hilversum
05.2022 - 09.2024
  • In deze functie was ik verantwoordelijk voor 6 winkels en het commercieel aansturen van 40-50 medewerkers.
  • Ook begeleid en coördineer ik alle openingen nationaal en internationaal, rekruteer, coach en train de medewerkers en managers. (5 openingen)
  • Financiële rapportage aan CEO en CFO, relatiebeheer, budgettering, beoordelingsgesprekken behoren ook tot mijn verantwoordelijkheden.

Store Manager (Opening)

Marc o Polo
Utrecht
12.2021 - 04.2022

Bedrijfsleider

Pronto Wonen
Dukenburg
01.2021 - 12.2021

Projectmanager

Divers
Wenen, Oostenrijk
12.2008 - 09.2020
  • Plannen en coördineren van projectactiviteiten - ik heb 7 winkels in het luxe segment geopend en geholpen bij de start up. Ook was ik verantwoordelijk voor het aannemen en trainen van het personeel.
  • o.a. voor de merken Bree GmbH, Hallhuber GmbH, Lindt & Sprüngli GmbH, Comma Liebeskind en Nespresso

Directie / Hotelmanagement

Hotel Lenzerhorn
Lenzerheide
01.2006 - 12.2008

Hospitality Manager

ABN AMRO Bank
Zurich
01.2005 - 12.2005

Sales Manager

Diverse Hotels
Leipzig, Zürich
01.2002 - 12.2004
  • Beheren van klantrelaties en communicatie.
  • Bepalen van verkoopdoelen en strategieën.
  • Leiden van verkoopteam en training bieden.
  • Voeren van verkoopgesprekken om klantbehoefte vast te stellen.
  • Maken van offertes en banquet event orders
  • Effectief indelen van werkzaamheden.

Directiesecretaresse

Radisson SAS Schiphol
Schiphol
01.2000 - 12.2001

Sales Manager Hotelbranche

Hotels van Oranje
Noordwijk
01.1994 - 12.1999

Opleidingen

MTRO - Middelbaar Toeristisch & Recreatief Onderwijs

MTRO
Apeldoorn
05.1989 - 05.1994

Vaardigheden

  • Commercieel inzicht en verkoop
  • Coachen en trainen
  • Klant- en service georiënteerd
  • Samenwerken en verbinden
  • Aanpassingsvermogen
  • Communicatie
  • Empathisch vermogen
  • Kennis van MS-Office
  • Stressbestendig
  • Probleemoplossend
  • Oog voor orde en netheid
  • Sterk verantwoordelijkheidsgevoel
  • Sterk in de keuken, creatief als ook in de uitvoering

Talen

Nederlands
Bijna eerstetaalniveau
Duits
Bijna eerstetaalniveau
Engels
Bijna eerstetaalniveau

Hobby's

  • Yoga
  • Koken op niveau
  • Zwemmen
  • Reizen
  • Lezen / film

Tijdlijn

Manager Housekeeping

Thermen Berendonck
07.2026 - Nu

sebbatical

Divers
10.2025 - 07.2026

Operationeel manager

Landgoed Loenen
09.2024 - 11.2025

Area Manager België en Nederland

Pink Gellac
05.2022 - 09.2024

Store Manager (Opening)

Marc o Polo
12.2021 - 04.2022

Bedrijfsleider

Pronto Wonen
01.2021 - 12.2021

Projectmanager

Divers
12.2008 - 09.2020

Directie / Hotelmanagement

Hotel Lenzerhorn
01.2006 - 12.2008

Hospitality Manager

ABN AMRO Bank
01.2005 - 12.2005

Sales Manager

Diverse Hotels
01.2002 - 12.2004

Directiesecretaresse

Radisson SAS Schiphol
01.2000 - 12.2001

Sales Manager Hotelbranche

Hotels van Oranje
01.1994 - 12.1999

MTRO - Middelbaar Toeristisch & Recreatief Onderwijs

MTRO
05.1989 - 05.1994
Marjarda Kuijper