Danielle Ida Winnubst
Profielschets
Ik ben moeder van vier kinderen en geniet van het leven.
Binnen mijn werk ben ik een gedreven en gepassioneerde ondernemer. Voor het team ben ik een echte people-manager, ik heb hartwarmte voor de mensen en de hun persoonlijke ontwikkeling, aan de andere kant kan ik ook waar nodig hard op de inhoud en de bedrijfsvoering. Ik vind het belangrijk duidelijkheid te creëren voor ieder lid in het multidisciplinaire team, waarbij ik aanstuur op ieders eigen verantwoordelijkheid. Daarnaast vind ik een goede sfeer noodzakelijk voor een beter resultaat. Ik krijg veel energie van het behalen van doelstellingen en het nog beter dienen van deelnemers.
Zelf ben ik van nature een harde werker, maar het moet wel efficient zijn. Vandaar altijd de drang naar beter, sneller en goedkoper.
Overzicht
2
2
Languages
10
10
years of post-secondary education
16
16
years of professional experience
Werkervaring
Klantreiseigenaar 'Met Pensioen gaan'
PGGM
Zeist
2015.03 - Nu
- Beheren van het budget en de uitgaven en zorgen voor bezuinigingen die nodig waren. Team bestond uit 50 medewerkers, dat is nu gereduceerd naar 19 medewerkers met 6 starters.
- Team naar multidisciplinair en zeer zelfstandig niveau gebracht.
- Klantreis ingericht naar hoge STP graad (75%).
- Opstellen van keuzebegeleidingsnormen in samenwerking met pensioenfederatie
- Opstellen van mandaten in samenwerking met PFZW.
- Databeheersing op orde.
- Toezien op naleving van wet- en regelgeving.
- Relatie met bestuursbureau is goed. Ieder kwaartal inhoudelijk overleg en rapportage.
Teammanager Pensioenbeheer kernproces
PGGM
Zeist
2010.12 - 2015.05
- Begeleiden van teamleden in hun ontwikkeling.
- Optimaliseren van werkprocessen en efficiëntie ivm toenemend aantal pensioenen (babyboomers).
- Begeleiden, bewaken en aansturen van diverse projecten die zijn toegewezen, zoals brievenoptimalisatie aansluiten op deelnemersbehoeften (deelnemersketen breed).
- Voeren van functionerings- en evaluatiegesprekken met medewerkers.
Teammanager FVP
PGGM
Zeist
2009.04 - 2010.11
- Leiden van het team naar gestelde doelen.
- Analiseren van teamresultaten en prestaties.
- Implementeren van verbeterprocessen en efficiëntie.
- Aansturen, begeleiden en motiveren van medewerkers en teams om met elkaar de beste resultaten te bereiken.
- Voeren van functionerings- en evaluatiegesprekken met medewerkers.
- Voorloper van de PB carrousel opgezet. Weet waar je werkt.
Specialist pensioenbeheer
PGGM
Zeist
2006.01 - 2009.04
- Beheren van pensioenadministratie en -documentatie.
- Uitvoeren van klantcontacten en adviesgesprekken.
- Analiseren van pensioenproducten en -diensten.
- Controleren van pensioenuitkeringen en -berekeningen.
- Opstellen van rapportages over bereikte resultaten afdeling FVP.
- Deelname projecten zoals het opzetten van MAP.
Allround medewerker
PGGM
Zeist
1999.09 - 2005.01
- UitvoUitvoeren van administratieve taken.
- Uitvoeren van dagelijkse operationele taken.
- Vervullen van verschillende ondersteunende taken.
- Communiceren met klanten over producten en diensten.
- Toezien op een nette en georganiseerde werkomgeving.
- Meedenken over verbeteringen in werkprocessen en klanttevredenheid.
Opleidingen
ja - Organisatieverandering
Focus Learning Journeys
Utrecht 2022.09 - 2022.12
ja - Psycholiogie
Nyenrode Business University
Breukelen 2015.09 - 2016.09
Afgerond - Management
Management Developement
Utrecht 2014.09 - 2015.09
Lean sic Sigma -
Molenaar en Lok
Utrecht 2010.02 - 2010.10
Personeel en Arbeid
Hogeschool van Utrecht
Utrecht 1997.09 - 1999.04
- - MER
Hogeschool Utrecht
Utrecht 1996.09 - 1997.02
HAVO-MBO - management en economie
Abstede College
Utrecht 1994.09 - 1996.05
mavo-diploma - -
Revius
Doorn 1990.09 - 1994.07
Vaardigheden
- Probleemoplossend vermogen
- Onafhankelijk
- Motiverend en betrokken leiding geven
- Humor
Talen
Nederlands
Eerste taal
Engels
Gevorderd
Hobby's
- tuinieren
- reizen
- avonturen beleven
Tijdlijn
ja - Organisatieverandering
Focus Learning Journeys
2022.09 - 2022.12
ja - Psycholiogie
Nyenrode Business University
2015.09 - 2016.09
Klantreiseigenaar 'Met Pensioen gaan'
PGGM
2015.03 - Nu
Afgerond - Management
Management Developement
2014.09 - 2015.09
Teammanager Pensioenbeheer kernproces
PGGM
2010.12 - 2015.05
Lean sic Sigma -
Molenaar en Lok
2010.02 - 2010.10
Teammanager FVP
PGGM
2009.04 - 2010.11
Specialist pensioenbeheer
PGGM
2006.01 - 2009.04
Allround medewerker
PGGM
1999.09 - 2005.01
Personeel en Arbeid
Hogeschool van Utrecht
1997.09 - 1999.04
- - MER
Hogeschool Utrecht
1996.09 - 1997.02
HAVO-MBO - management en economie
Abstede College
1994.09 - 1996.05
mavo-diploma - -
Revius
1990.09 - 1994.07