Dagmar Braakhuis
Profielschets
Ervaren HR- en re-integratieprofessional met ruim 20 jaar ervaring op het gebied van HR, arbeidsmobiliteit, recruitment en inzetbaarheid. Sinds 2025 werkzaam als zelfstandig re-integratieadviseur/jobcoach, waarbij ik voornamelijk medewerkers in tweede-spoortrajecten begeleid van start van het traject tot WIA. Daarbij blijf ik actief onderzoeken welke mogelijkheden er binnen het eerste spoor bestaan en stem ik waar nodig af met werkgever en casemanager.
Eerder heb ik binnen Laurens een mobiliteitsteam opgezet en aangestuurd en was ik als HR Manager Services verantwoordelijk voor de teams Mobiliteit en Verzuim. Mijn kracht ligt in het combineren van aandacht voor de medewerker met een praktische, resultaatgerichte blik op werkhervatting en duurzame inzetbaarheid. Momenteel rond ik de post-hbo opleiding Jobcoach bij Combo Emonomy af.
Overzicht
1
1
year of post-secondary education
21
21
years of professional experience
Werkervaring
Zelfstandig Re-integratieadviseur / Jobcoach
Zelfstandig
Almelo
2025.08 - Nu
- Begeleiden van medewerkers binnen voornamelijk tweede-spoortrajecten, vanaf start van het traject tot en met WIA.
- Vertalen van belastbaarheid, arbeidsmogelijkheden, ervaring, competenties en ontwikkelpunten naar realistische mogelijkheden voor werkhervatting.
- Actief blijven onderzoeken van mogelijkheden binnen het eerste spoor wanneer duurzame terugkeer bij de eigen werkgever mogelijk blijkt.
- Opstellen en bewaken van traject- en ontwikkelplannen en voeren van periodieke voortgangsgesprekken.
- Arbeidsmarktoriëntatie, zoekprofielen en begeleiding naar passend werk.
- Regelmatige afstemming met casemanagers en waar nodig werkgevers over voortgang, werkhervatting en mogelijkheden voor passend werk.
- Bewaken van voortgang en gemaakte afspraken gedurende het re-integratietraject.
- Afstemmen met betrokken partijen.
- Monitoren van voortgang en duurzame plaatsing.
Sabbatical
carrièrepauze
2024.05 - 2025.07
- Bewuste periode van heroriëntatie met focus op een meer mensgerichte en maatschappelijk relevante invulling van mijn werk.
Recruitment Manager (40 uur)
Yource
Hoofdkantoor Rotterdam
2019.03 - 2024.05
- Aansturen en ontwikkelen van recruitmentteams binnen een landelijke organisatie.
- Verantwoordelijk voor grootschalige instroom en recruitmentprocessen.
- Adviseren van management over arbeidsmarkt, instroom, behoud en inzetbaarheid.
- Verbeteren van processen rondom instroom, onboarding en medewerkersbehoud.
Teammanager HR Services (36 uuur)
Laurens
Rotterdam
2017.07 - 2019.02
- Lid van het HR-managementteam en verantwoordelijk voor teams op het gebied van recruitment, mobiliteit en verzuim.
- Eindverantwoordelijk voor het mobiliteitsteam, gericht op interne doorstroom, beroepskeuzebegeleiding, outplacement en re-integratie/spoor 2.
- Eindverantwoordelijk voor het verzuimteam, gericht op ondersteuning en procesbegeleiding bij kort- en langdurig verzuim.
- Adviseren van leidinggevenden over behoud, inzetbaarheid en ontwikkeling van medewerkers in een arbeidsmarkt met grote personeelsschaarste.
- Signaleren van de samenhang tussen werkdruk, aandacht voor medewerkers, verzuim en verloop en dit vertalen naar praktische ondersteuning voor leidinggevenden.
- Sparringpartner voor HR, management en directie over HR-, mobiliteits- en organisatievraagstukken.
Recruiter / Adviseur mobiliteit (32 uur)
Laurens
Rotterdam
2013.01 - 2017.07
- Vanuit recruitment het initiatief genomen om tijdens een reorganisatie outplacement en mobiliteitsbegeleiding met eigen expertise binnen de organisatie vorm te geven.
- Mobiliteitsteam van vijf medewerkers opgezet en uitgebouwd.
- Na de reorganisatie de dienstverlening doorontwikkeld naar een structurele functie gericht op interne doorstroom, beroepskeuzebegeleiding, outplacement en re-integratie/spoor 1 en 2.
- Begeleiden van medewerkers naar ander passend werk, zowel intern als extern.
- Adviseren over mobiliteit, duurzame inzetbaarheid en behoud van medewerkers.
- Samenwerken met HR, leidinggevenden en externe arbeidsmarktpartners.
Recruiter (40 uur)
Axxicom (onderdeel Facilicom)
Landelijk
2011.03 - 2012.09
Decaan (20 uur)
ISW Tiendweg
Naaldwijk
2004.02 - 2009.12
Opleidingen
HBO - Jobcoach
Combo Emonomy
Assen 2026.04 - 2026.11
HR Leiderschap -
Nyenrode Business University
Breukelen 2001.04 - 2018
Selectiepsychologie & Assessment -
Open Universiteit
Rotterdam 2001.04 - 2014
Personeel & Arbeid -
Hogeschool Windesheim
Zwolle 1997 - 2001
Vaardigheden
- Re-integratie & duurzame inzetbaarheid
- Adviseren & oplossingsgericht
- Stakeholdermanagement
- PPA-gecertificeerd
Tijdlijn
HBO - Jobcoach
Combo Emonomy
2026.04 - 2026.11
Zelfstandig Re-integratieadviseur / Jobcoach
Zelfstandig
2025.08 - Nu
Sabbatical
carrièrepauze
2024.05 - 2025.07
Recruitment Manager (40 uur)
Yource
2019.03 - 2024.05
Teammanager HR Services (36 uuur)
Laurens
2017.07 - 2019.02
Recruiter / Adviseur mobiliteit (32 uur)
Laurens
2013.01 - 2017.07
Recruiter (40 uur)
Axxicom (onderdeel Facilicom)
2011.03 - 2012.09
Decaan (20 uur)
ISW Tiendweg
2004.02 - 2009.12
HR Leiderschap -
Nyenrode Business University
2001.04 - 2018
Selectiepsychologie & Assessment -
Open Universiteit
2001.04 - 2014
Personeel & Arbeid -
Hogeschool Windesheim
1997 - 2001