Annettine Dijkstra
Profielschets
Ik ben een betrokken en mensgerichte manager met een kritische blik en een positieve, oplossingsgerichte mindset. Ik krijg energie van het begeleiden en ontwikkelen van medewerkers en vind het daarnaast interessant om mee te denken over de ontwikkeling van de organisatie als geheel. Waar wil een organisatie naartoe, wat is daarvoor nodig en hoe kan ik hier vanuit mijn rol aan bijdragen? Ik verbind mensen, stimuleer samenwerking en zie kansen om processen, teams en de organisatie continu verder te verbeteren. Daarbij werk ik zelfstandig, neem ik verantwoordelijkheid en houd altijd het doel voor ogen.
Overzicht
5
5
years of post-secondary education
16
16
years of professional experience
Werkervaring
Leidinggevende ouderenbegeleiding
Kwadrant
Drachten
2025.09 - Nu
- Dagelijkse aansturing van een team van 34 medewerkers, verdeeld over twee teams in Friesland, bestaande uit planners, begeleiders, Begeleiders Plus en Specialistisch begeleiders;
- Verantwoordelijk voor de begeleiding en ondersteuning van 200+ cliënten;
- Coachen, begeleiden en beoordelen van medewerkers en voeren van beoordelings- en voortgangsgesprekken;
- Verantwoordelijk voor personeelsplanning, bezetting, verlof, TVT en bewaken van min- en plusuren;
- Begeleiden van kort- en langdurig verzuim en afstemming met bedrijfsarts en HR;
- Verantwoordelijk voor werving, selectie, onboarding en ontwikkeling van medewerkers;
- Bewaken van budgetten, uren, onkosten en rapportages;
- Leiden van teamoverleggen en onderhouden van interne en externe samenwerkingen;
- Onderhouden en uitbreiden van contact met gemeenten, casemanagers en samenwerkingspartners;
- Signaleren en oplossen van knelpunten en bijdragen aan een positieve werksfeer en kwalitatieve dienstverlenging.
Recruitment Consultant
Elle Professionals
Leeuwarden
2023.11 - 2025.08
- Onderhouden van langdurige relaties o.b.v. interim detachering van specialistisch opgeleide professionals in de zorg. Denk hierbij aan de volgende functies; gedragswetenschapper, orthopedagoog (-generalist), (GZ-) psycholoog, klinisch psycholoog, verpleegkundig specialist GGZ en psychiaters;
- Bezoeken werklocaties van professionals;
- Organiseren van bijeenkomsten (denk hierbij aan trainingen/cursussen);
- Zorg dragen voor nieuwe interim-opdrachten;
- Contact onderhouden met opdrachtgevers;
- Recruiten nieuwe Professionals, vacatures in kaart brengen etc.;
- Sollicitatiegesprekken voorbereiden en inplannen bij opdrachtgevers;
- Verantwoordelijk voor administratie denk hierbij aan: opleidingsvraagstukken, salarisvoorstellen, arbeidsvoorwaarden etc.
Recruitment Manager
Hamilton Bright
Sneek
2022.02 - 2023.10
- Dagelijkse aansturing van Flex Recruiters en Vaste Recruiters (5 fte + 2 stagiaires)
- Verantwoordelijk voor interne communicatie;
- Verantwoordelijk voor interne projecten;
- Adviesgesprekken met klanten;
- Eindverantwoordelijk voor de jaarlijkse doelstellingen;
Business Unit Manager
Hamilton Bright
Sneek
2020.03 - 2022.01
- Dagelijks leidinggeven aan Brand Activation Coördinatoren (7 fte), afdelingsstagiaires (2 fte) en Brand Activation Manager (4 fte);
- Verantwoordelijk voor afdelingsbudgetten;
- Borgen van commerciële informatie, intern en richting de klant;
- Zorg dragen voor de kwalitatieve rapportages en presentaties;
- Onderhouden van relaties met diverse afdelingen en contacten intern en extern.
Manager Flex Recruitment
Hamilton Bright
Sneek
2019.10 - 2020.03
- Dagelijks leiding geven van Flex Recruiters (4 fte + stagiair 1 fte);
- Contact met uitzendbureaus en overige partners;
- Verantwoordelijk voor interne communicatie;
- Verantwoordelijk voor interne projecten;
- Adviesgesprekken met klanten;
- Administratie taken zoals contract opmaken, verzuim etc.
Recruiter
Hamilton Bright
Sneek
2016.08 - 2019.10
- Verantwoordelijk voor de werving en selectie van Flex medewerkers;
- Functieprofielen opstellen;
- Adviserende rol over wervingscampagnes;
- Vacatures teksten schrijven;
- Stageplekken coördineren;
- Onderzoek en advies gegeven over arbeidsmarkt;
- Campus Recruitment opgezet binnen de organisatie;
- Uitvoeren administratieve taken rondom het wervingsproces;
- Het laatste jaar heb ik samen met mijn toermalig manager de afdeling Flex Recruitment opgericht.
Office Manager
Hamilton Bright
Sneek
2016.06 - 2016.08
- Verantwoordelijk agendabeheer van directieleden en managers;
- Beheren van kantooradministratie, zoals correspondentie, archivering en documentenbeheer;
- Ontvangst gasten;
- Klanten en medewerkers telefonisch te woord staan;
- Administratieve taken.
Verkoopmedewerker
Bakkerij Kluit
Makkum
2009.09 - 2016.08
Opleidingen
Directie Secretaresse, Friese Poort
Sneek 2014.09 - 2016.06
Onderwijsassistent, Friese Poort
Sneek 2009.09 - 2012.06
Katholieke Pabo
Zwolle 2013.09 - 2014.02
Vaardigheden
- Assertief
- Loyaal
- Betrouwbaar
- Doorzetter
KoppelingedIn
https://www.linkedin.com/in/annettine-dijkstra-184421124/
Stages
- Office Manager, Hamilton Bright, Sneek
- 2015-11 - 2016-05
Tijdlijn
Leidinggevende ouderenbegeleiding
Kwadrant
2025.09 - Nu
Recruitment Consultant
Elle Professionals
2023.11 - 2025.08
Recruitment Manager
Hamilton Bright
2022.02 - 2023.10
Business Unit Manager
Hamilton Bright
2020.03 - 2022.01
Manager Flex Recruitment
Hamilton Bright
2019.10 - 2020.03
Recruiter
Hamilton Bright
2016.08 - 2019.10
Office Manager
Hamilton Bright
2016.06 - 2016.08
Directie Secretaresse, Friese Poort
2014.09 - 2016.06
Katholieke Pabo
2013.09 - 2014.02
Verkoopmedewerker
Bakkerij Kluit
2009.09 - 2016.08
Onderwijsassistent, Friese Poort
2009.09 - 2012.06