Tommy Gobel

Samen met een collega verantwoordelijk voor het versterken en verder uitbouwen van een label gericht op studenten en young professionals, dat voor de uitdaging stond om opnieuw commerciële groei te realiseren. De focus lag op actieve acquisitie, het binnenhalen van nieuwe vacatures en het snel en succesvol invullen daarvan, met als doel het klantenbestand uit te breiden en een gezonde basis voor verdere groei te creëren.

Als Teammanager verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van een team van vier accountmanagers en eindverantwoordelijk voor het behalen van de commerciële doelstellingen. Naast het management van het team bleef ik actief betrokken bij de operationele recruitmentwerkzaamheden.

Werkzaamheden

• Aansturen en coachen van vier accountmanagers
• Verantwoordelijk voor commerciële doelstellingen en resultaten
• Key accountmanagement en relatiebeheer
• Werven en aannemen van nieuwe medewerkers
• Voeren van functionerings- en voortgangsgesprekken
• Presenteren van kwartaalresultaten aan het Management Team
• Sourcen, selecteren en voorstellen van kandidaten aan opdrachtgevers

• Sourcen en benaderen van kandidaten
• Voeren van intakegesprekken met potentiële kandidaten
• Matchen en voorstellen van kandidaten
• Opstellen en publiceren van vacatures
• Contact onderhouden met opdrachtgevers en kandidaten
• Begeleiden van het recruitmentproces van intake tot plaatsing

Binnen de afdeling Overheid verantwoordelijk voor recruitment, relatiebeheer en sales, met UWV Noord-Holland als belangrijkste opdrachtgever.

• Werven, selecteren en voorstellen van kandidaten
• Relatiebeheer en werkplekbezoeken
• Acquisitie en uitbouwen van klantrelaties
• Planning en administratieve afhandeling

Binnen Unique doorgegroeid van Recruiter naar een gecombineerde Recruitment & Sales-rol en uiteindelijk naar een volledige Salesfunctie. Daarnaast ervaring opgedaan als Planner.

Stagiaire bij de afdeling Overheid (Corporate Accounts).

• Sourcen en benaderen van kandidaten
• Voeren van intakegesprekken met potentiële kandidaten
• Matchen en voorstellen van kandidaten

Verder heb ik in het kader van mijn stage onderzoek gedaan naar de impact van het nieuwe werken op de afdeling.

• Het verkopen van consumenten elektronica en office supplies.
• Klanten adviseren, bieden van aftersales en uitvoeren van voorraad controles.
• Breed inzetbaar op meerdere afdelingen.

Tijdens mijn stage was ik betrokken bij de volgende werkzaamheden:

• Ondersteunen van verkoopactiviteiten voor jacuzzi’s en zwembaden aan hotels, woningcorporaties en particulieren
• Ondersteunen bij diverse marketingactiviteiten
• Meewerken aan aftersales en klantbezoeken