

Ik ben een gestructureerde en gemotiveerde persoon met ervaring in teamwork, verantwoordelijkheid nemen en het begeleiden van collega’s. Door mijn werk bij McDonald’s heb ik sterke communicatieve vaardigheden, probleemoplossend vermogen en leiderschapskwaliteiten ontwikkeld. Ik haal energie uit het ondersteunen van anderen, het houden van overzicht en het werken volgens duidelijke protocollen. In de toekomst wil ik deze kwaliteiten verder uitbouwen en inzetten in een functie waarin ik kan doorgroeien en meer verantwoordelijkheid kan dragen.
Als crewtrainer bij McDonald’s Grote Houtstraat Haarlem werk ik gestructureerd en volgens protocollen, omdat die zorgen voor rust, overzicht en een goede KSK&W. Ik let op de uitvoering van taken, spreek collega’s aan wanneer iets niet volgens de richtlijnen gaat en begeleid nieuwe medewerkers stap voor stap. Tijdens drukte blijf ik kalm en houd ik de sfeer positief. Het geeft me voldoening om te zien hoe collega’s groeien door mijn uitleg — daar ben ik trots op.
Als crew member bij McDonald’s Grote Houtstraat Haarlem werkte ik volgens protocollen en procedures voor structuur, veiligheid en een goede KSK&W. Ik bereidde bestellingen snel en correct, hielp collega’s op de vloer en hield de werkplek netjes. Ik lette op de uitvoering van taken en hielp bijsturen wanneer iets niet volgens de richtlijnen ging. Tijdens drukte bleef ik rustig en hield ik overzicht, waardoor we als team een goede ervaring voor onze gasten neerzetten.
Als vakkenvuller aan de Spoorwegstraat was ik verantwoordelijk voor het netjes en efficiënt vullen van de schappen en het op orde houden van de winkel. Ik werkte graag gestructureerd en lette op details, zodat klanten altijd snel konden vinden wat ze zochten. Tijdens drukte bleef ik rustig en hielp ik collega’s waar nodig, wat zorgde voor een fijne samenwerking en een winkel die er verzorgd uitzag.