Roosmarijn Koning
Benningbroek,Nederland
Summary
Roosmarijn is een Mendix Consultant met sterke business-analysevaardigheden en een brede, gevarieerde carrière waarin procesverbetering steeds de rode draad vormt. In al haar rollen — van manager tot recruiter, developer en teamlead — richt zij zich op het creëren van structuur, het stroomlijnen van processen en het verhogen van efficiëntie. Dit is niet alleen wat zij goed kan, maar ook waar haar passie ligt. Ze werkt doelgericht, efficiënt en komt dankzij haar analytisch vermogen snel tot de kern van problemen. Roosmarijn vertaalt klantvraagstukken naar heldere, schaalbare oplossingen en combineert technische expertise met scherp inzicht in bedrijfsprocessen, waardoor zij als natuurlijke brug tussen business en techniek optreedt. In projecten zorgt Roosmarijn ervoor dat teams gericht blijven op dezelfde doelen. Ze brengt structuur aan, maakt complexe vraagstukken behapbaar en bewaakt het overzicht, zodat alle betrokkenen weten waar ze naartoe werken. Haar aanpak houdt projecten helder, georganiseerd en resultaatgericht.
Overview
9
9
years of professional experience
1
1
Certification
Work History
People Manager
Capgemini
12.2025 - Current
- Roosmarijn is people manager van 5 employees. Zij is het eerste aanspreekpunt en is verantwoordelijk voor de evaluatie, beoordelingen en feedback van deze medewerkers. Daarnaast begeleid ze de medewerkers in hun ontwikkeling en helpt ze bij het uitstippelen van hun ontwikkeldoelen.
Coordinator Accelerator
Capgemini
07.2025 - Current
- Binnen het Low Code cluster heeft Roosmarijn de rol als accelerator coordinatior op zich genomen. Het accelerator programma is een programma waarbij mensen die beschikbaar zijn binnen het cluster, samenwerken om herbruikbare modules te maken die vervolgens bij de klant ingezet kunnen worden.
- Roosmarijn heeft gezorgd voor een herstructurering van het programma. Door een andere organizatie structuur te implementeren en meer medewerkers bij het process te betrekken, worden er nu meer modules opgeleverd. Daarnaast ontstaat er meer structuur en word er volgens de Scrum metode gewerkt. Dit zorgt voor een betere leeromgeving voor nieuwe werknemers die nu ervaring in zowel mendix als scrum opdoen.
Recruitment coordinator Enterpise Low Code
Capgemini
07.2025 - Current
- Binnen het Low Code cluster is Roosmarijn Recruitment coordinator. Dit houd in dat ze het contact met de recuiters onderhoud, de selectie van kandidaten doet en de sollicitatie gesprekken voert.
- Daarnaast heeft ze ook verbeteringen doorgevoerd in het recruitment en onboarding proces. Zo heeft ze er bijvoorbeeld voor gezorgd dat nieuwe werknemers een intensievere begeleidingen krijgen in hun proefperiode. Dit zorgt er voor dat het cluster zeker kan zijn dat de kandidaten de juiste match zijn voor het cluster, maar ook dat de recruitment strategie weer aangepast kan worden op de ervaringen die opgedaan zijn.
Mendix Consultant
Capgemini
11.2022 - Current
- Momenteel werkt Roosmarijn als Lead Developer bij Siemens in Duitsland, waar zij als lead meerdere applicaties voor de Auditafdeling ontwikkelt met haar team. In deze veelzijdige rol combineert zij softwareontwikkeling, business analyse en architectuurontwerp. Ze spart direct met de klant, vertaalt complexe behoeften naar werkbare oplossingen en stuurt actief op procesverbetering binnen de organisatie. Door haar brede rol fungeert zij als schakel tussen klant en techniek, waarbij zij de klant meeneemt in het volledige ontwikkelproces.
- Bij Action vervulde Roosmarijn eveneens een hybride rol als Lead Developer, Business Analist en Scrum Master. Ze leidde de ontwikkeling van een applicatie die het volledige kostprijsberekeningsproces voor geïmporteerde goederen automatiseerde. Als verbindende factor tussen business en techniek vertaalde zij klantwensen naar duidelijke user stories, bewaakte zij de voortgang en zorgde ze ervoor dat zowel klant als ontwikkelteam volledig aligned werkten. Haar coördinerende rol maakte haar de spin in het web van het project.
- Naast deze leadrol werkte ze bij Action aan een workflowapplicatie, een grootschalig remodeling en datamigratieproject en verbeterde ze de UX met Sass. Tevens was ze betrokken bij een project waarbij alle integraties moesten worden aangepast.
- Daarnaast ontwikkelde Roosmarijn diverse herbruikbare componenten, zoals custom pluggable widgets in React Native en een dark mode functionaliteit op basis van JavaScript en Sass, waardoor de technische capaciteit en herbruikbaarheid binnen het Mendix-ecosysteem verder werden versterkt.
IT recruiter
ATOS by Serem Consulting
11.2021 - 09.2022
- Voor Atos werkte Roosmarijn als recruiter voor het Benelux-team en vervulde ze daarnaast de rol van teamlead voor zowel het Benelux- als Engelse recruitmentteam.
- Als recruiter beheerde zij circa 36 technische vacatures binnen Application Management Services. Ze was verantwoordelijk voor het volledige wervingsproces: van sourcing via o.a. LinkedIn Recruiter tot aan contractondertekening. In deze rol werkte ze intensief samen met hiring managers binnen Atos om het recruitmentproces te verbeteren, onder andere door verwachtingen te stroomlijnen, functieprofielen aan te scherpen en knelpunten in het process te verminderen.
- Als teamlead onderhield Roosmarijn het klantcontact, bewaakte de voortgang van haar teamleden en voerde beoordelingsgesprekken. Ze zorgde voor structuur binnen het team en hielp recruiters hun kwaliteit en efficiëntie te verhogen. Dankzij deze aanpak leverde Serem consequente ondersteuning aan Atos bij het effectief invullen van technische vacatures.
- Serem Consulting is een Spaans detacheringsbureau dat IT-professionals inzet voor internationale klanten.
Video Agent / Auditer
Branddocs
02.2020 - 08.2021
- Bij Branddocs werkte Roosmarijn als video agent, met een sterke focus op auditing en kwaliteitsbewaking. Ze controleerde identificatievideo’s op nauwkeurigheid en volledigheid, gaf gerichte feedback en zorgde ervoor dat andere video agents de vereiste kwaliteitsstandaarden behaalden.
- Haar nauwkeurige en gestructureerde aanpak was essentieel om fouten te voorkomen en de betrouwbaarheid van het identificatieproces te waarborgen.
- Branddocs is een Spaans technologiebedrijf dat software ontwikkelt voor veilige digitale klantidentificatie.
Manager
Fernwood Cove
08.2017 - 08.2019
- Roosmarijn was verantwoordelijk voor het aansturen van twee afdelingen: de hippische afdeling (8 fte) en de agrarische afdeling (2 fte). Ze bracht structuur aan in de dagelijkse werkzaamheden, coördineerde de planning en zorgde voor een veilige, duidelijk georganiseerde werkomgeving. Haar leiderschapsstijl was gericht op heldere communicatie, eigenaarschap en efficiënt samenwerken.
- Naast haar managementtaken organiseerde en verzorgde Roosmarijn meerdere clinics voor ruiters en instructeurs, zowel intern als op externe locaties in Maine. Deze evenementen vroegen nauwkeurige planning, logistieke afstemming en strakke coördinatie. De succesvolle uitvoering benadrukte haar vermogen om projecten end-to-end efficiënt te organiseren.
- Om te voldoen aan Amerikaanse regelgeving ontwikkelde Roosmarijn zelfstandig een digitale oplossing voor het registreren van gegevens over gezondheid, veiligheid, incidenten, klanten en sales. Dit was haar eerste ervaring met softwareontwikkeling; zij ontwierp en bouwde de FileMaker-applicatie volledig zelf. Dit project legde de basis voor haar verdere technische én organisatorische groei.
- Daarnaast heeft zij het Natural Horsemanship-programma grondig geherstructureerd. Door efficiënter te plannen en processen te stroomlijnen verhoogde zij de lescapaciteit van 25 naar 75 studenten. Onder haar leiding groeide Fernwood Cove Natural Horsemanship uit tot een professioneel georganiseerde afdeling met duidelijke processen, betrokken medewerkers en een sterke focus op kwaliteit, veiligheid en efficiëntie.
- Fernwood Cove Natural Horsemanship is een zelfstandige afdeling binnen Fernwood Cove, een zomerkamp in de Verenigde Staten.
Education
BSc - Horticulture and Arable farming, International Business and Management
HAS Hogeschool Den Bosch
01.2016
Skills
- Process Verbetering
- Team leiderschap
- Scrum methodology
- Software development
- Business analyse
- Stakeholder management
- Agile practices
Talen
English
Proficient
C2
Dutch
Proficient
C2
Spanish
Advanced
C1
Certification
- AI empowered SAFe Agilist
- Scrum master SMC
- Mendix Advanced
- Mendix Intermediate
- Full Stack Developer Java & JavaScript
Interests
- Hobby Imker
- Tuinieren
- Sporten
Timeline
People Manager
Capgemini
12.2025 - Current
Coordinator Accelerator
Capgemini
07.2025 - Current
Recruitment coordinator Enterpise Low Code
Capgemini
07.2025 - Current
Mendix Consultant
Capgemini
11.2022 - Current
IT recruiter
ATOS by Serem Consulting
11.2021 - 09.2022
Video Agent / Auditer
Branddocs
02.2020 - 08.2021
Manager
Fernwood Cove
08.2017 - 08.2019
BSc - Horticulture and Arable farming, International Business and Management
HAS Hogeschool Den Bosch