Nico Christiaans
Almelo
Profielschets
Inspirerende en mensgerichte [functietitels] die haar medewerkers op een mensgerichte manier motiveert en stimuleert om het beste uit zichzelf te halen. Met elkaar behalen we de beste resultaten! Deze daadkrachtige en bevlogen manager krijgt er energie van wanneer hij anderen in staat stelt om te schitteren. Hierdoor zetten we met elkaar de mooiste resultaten neer. Elke medewerker moet kunnen doen waar hij goed in is!
Daarbij ben ik erachter gekomen dat ik veel energie krijg van het begeleiden van jongeren/volwassen met een beperking. Dit doe ik op mijn werk en ook als vrijwilliger al. (zie referenties).
Overzicht
31
31
years of professional experience
14
14
years of post-secondary education
1
1
Certification
Werkervaring
Afdelingsmanager
Dirk v/d Broek
Deventer/Enschede/Talingweg/Apeldoorn/Rijssen/Hengelo/Delden/Almelo/Apeldoorn
2006.01 - 2026.03
- (leidinggevende functie)
- Leiden van het team en dagelijkse activiteiten.
- Plannen en coördineren van afdelingsprojecten.
- Bewaken van budgetten en financiële resultaten.
- Zorgen voor naleving van bedrijfsrichtlijnen.
- Identificeren van verbeterpunten en initiëren van veranderingen.
- Aansturen, begeleiden en motiveren van medewerkers en teams om met elkaar de beste resultaten te bereiken.
- Samenwerken met de medewerkers 'op de werkvloer'.
- Voeren van functionering-, voortgangs-, en beoordelingsgesprekken met medewerkers.
- Opstellen van werkroosters waarbij zoveel mogelijk rekening wordt gehouden met de wensen van de medewerkers.
- Verdelen van werkzaamheden onder de medewerkers, zodat elke medewerker doet wat hij goed kan en de werkzaamheden eerlijk worden verdeeld.
- Begeleiden van medewerkers bij het uitvoeren van hun werkzaamheden en hun ontwikkeling.
- Voeren van sollicitatiegesprekken en ontslaggesprekken wanneer medewerkers vertrekken of worden aangenomen.
- Zorgen voor een optimale planning en onderlinge samenwerking.
- Coachen en motiveren van de medewerkers en hen in staat stellen om succesvol te presteren en zich verder te ontwikkelen.
- Voeren van functioneringsgesprekken om het functioneren van medewerkers te blijven monitoren en zonodig bijsturen.
verkoopspecialist, Verkoopmanager i.o.
Albert Heijn
Almelo
1995.01 - 2006.01
- (leidinggevende functie)
- Begeleiden van het verkoopteam.
- Aansturen, begeleiden en motiveren van medewerkers en teams om met elkaar de beste resultaten te bereiken.
- Aansturen van medewerkers zodat mensen weten waar ze aan toe zijn, wat ze moeten doen en hoe ze het moeten doen.
- Voeren van sollicitatiegesprekken en ontslaggesprekken wanneer medewerkers vertrekken of worden aangenomen.
- Motiveren en stimuleren van medewerkers zodat ze het beste uit zichzelf halen en zichzelf blijven ontwikkelen.
Opleidingen
HBO - Small Business & Retail Management
Saxion hogeschool
Enschede 2000.01 - 2006.01
MBO - Ondernemer / manager detailhandel niveau 4
Van Rhijn college
1996.01 - 2000.01
VMBO - detailhandel
Pius x college
Almelo 1992.01 - 1996.01
Vaardigheden
- Enthousiast
- Mensgericht
- Communicatief
- Klantvriendelijk
- In bezit van rijbewijs B
- Gedreven
- Leidinggevende capaciteiten
- Besluitvaardig
- Ervaring met aansturing van teams en individuele medewerkers
- Verantwoordelijkheidsgevoel
- Leidinggevende capaciteiten
- Sterke persoonlijkheid
- Teamplayer
- Aantoonbaar werk- en denkniveau op HBO niveau
- Kennis van gesprekstechnieken om medewerkers tot nieuwe inzichten te laten komen en hun werkprestaties te verbeteren25225
- [aantal] jaar leidinggevende werkervaring25
- [aantal] jaar leidinggevende werkervaring
Aangepast
- 2001, Commissie sponsoring en PR voor studievereniging TerZake
- 2023 tot heden: vrijwilliger bij stichting 'de klub' : begeleiden van cliënten om hun zwemdiploma te behalen.
Referentie: Brigitte Stevelink, coördinator
- 2008 tot heden: begeleider op de werkvloer van jongeren met een afstand tot de arbeidsmarkt.
Referentie : Margreet vloedbeld, Stagebegeleider VSO De Brug
Talen
Nederlands
Eerste taal
Engels
Licht gevorderd
Duits
Licht gevorderd
Certificering
- meerdere certificaten op leidinggevende niveau (schouten en Nelissen)
- Algemene ondernemersvaardigheden verklaring
- Certificaat KC handel begeleiden van stagiaires
Tijdlijn
Afdelingsmanager
Dirk v/d Broek
2006.01 - 2026.03
HBO - Small Business & Retail Management
Saxion hogeschool
2000.01 - 2006.01
MBO - Ondernemer / manager detailhandel niveau 4
Van Rhijn college
1996.01 - 2000.01
verkoopspecialist, Verkoopmanager i.o.
Albert Heijn
1995.01 - 2006.01
VMBO - detailhandel
Pius x college
1992.01 - 1996.01