Overzicht
Werkervaring
Opleidingen
Vaardigheden
Persoonlijke ervaringen
Tijdlijn
Generic
Martine Heruer

Martine Heruer

Overzicht

24
24
years of professional experience
16
16
years of post-secondary education

Werkervaring

Programmamanager Topaz Samen

Topaz
Leiden
2026.01 - Nu

Naast programmamanager van Topaz Samen ben ik momenteel ook projectleider met de expertise dementie. Topaz Samen is een programma waarbij we werken aan het opbouwen van gemeenschappen en het verbeteren van de relaties tussen cliënten, zorgprofessionals en naasten.

  • Faciliteren van samenwerking tussen zorgteams.
  • Implementeren van verbeterinitiatieven voor dementiezorg.
  • Organiseren van workshops en trainingen voor personeel.
  • Onderhouden van contacten en overleggen met andere managers in de organisatie om kennis en vaardigheden te delen.
  • Coördineren van projecten binnen de dementiezorg.
  • Begeleiden van teams in de uitvoering.

Projectleider Expertisecentrum Dementie ZHN

Stichting Topaz
Leiden
2018.10 - 2025.12

Het Expertisecentrum Dementie ZHN (dementiezhn.nl) is een samenwerking tussen Topaz, ActiVite, WIJdezorg en Marente. Het doel van het Expertisecentrum is de zorg en begeleiding van mensen met dementie en hun naasten in de regio Zuid-Holland Noord nog beter te maken.

  • Opstellen van projectplannen waarin alle fases, werkzaamheden en doelstellingen van het project zijn opgenomen.
  • Begeleiden, bewaken en aansturen van diverse projecten die zijn toegewezen.
  • Fungeren als aanspreekpunt voor alle stakeholders van het project waaronder collega's, leveranciers en directie.
  • Voorbeelden van projecten:

- Brein & Broodjes (kennisbijeenkomsten voor zorgprofessionals)

- Steun- en Consultatieteam

- Brein & Bios (bioscoopweek rondom Wereld Alzheimerdag, gratis toegankelijk voor alle geïnteresseerden)

- Beter Thuis met dementie (cursusweek voor mensen met dementie en hun partner)

- Dementietraining voor naasten

- Kennisoverdracht (tussen zorgorganisaties, maar ook richting gemeenten, ondernemers, welzijnorganisaties)

Teammanager PG-afdeling Topaz Overrhyn

Stichting Topaz
Leiden
2015.10 - 2018.10
  • Aansturen, begeleiden en motiveren van medewerkers en teams om met elkaar de beste resultaten te bereiken.
  • Signaleren van (dreigende) knelpunten en deze proactief oplossen.
  • Coachen en motiveren van de medewerkers en hen in staat stellen om succesvol te presteren en zich verder te ontwikkelen.
  • Begeleiden, bewaken en aansturen van diverse projecten die zijn toegewezen.
  • Voeren van functioneringsgesprekken om het functioneren van medewerkers te blijven monitoren en zonodig bijsturen.

Maatschappelijk werker Topaz Overrhyn

Stichting Topaz
Leiden
2007.07 - 2015.10

Zorgadviseur en Casemanager Dementie (januari 2008 – oktober 2015)

Voorzitter en lid ondernemingsraad (sinds november 2013-mei 2015)

  • Helpen bij het verminderen of oplossen van sociale en/ of psychische problemen.
  • Afleggen van huisbezoeken
  • Uitvoeren van gebruikelijke begeleidingstaken op praktisch-materieel en psychosociaal gebied.
  • Contacten onderhouden met betrokken partijen zoals familie en instellingen.
  • Opstellen begeleidingsplannen die passen bij de doelstellingen.

Ambulant hulpverlener

Bureau Jeugdzorg Haaglanden
2006.12 - 2007.07
  • Bijhouden van dossiers om de voortgang van cliënten vast te leggen.
  • Analyseren van de hulpvraag om tot een concreet hulpverleningsplan te komen.
  • Onderhouden van intensieve contacten met ouders van de kinderen.
  • Voeren van intakegesprekken om de hulpvraag helder en duidelijk te kunnen formuleren.
  • Verzorgen van evaluaties en rapportages ten behoeve van belanghebbende partijen.

Indicatiesteller AWBZ

CIZ
Leiderdorp
2002.04 - 2006.12
  • Het uitvoeren van een onderzoek naar de persoonlijke omstandigheden van de zorgvrager (diverse cliëntgroepen, o.a. PG, SOM en GGZ)
  • Het vaststellen van de zorgvraag
  • Het afgeven van een indicatiebesluit
  • Het communiceren met cliënten/familieleden/mantelzorgers (ondermeer in thuissituaties)
  • Overleggen met oa behandelaren en zorginstanties
  • Deels gedetacheerd werkzaam geweest in het LUMC
  • CIZ, Leiderdorp (www.CIZ.nl)

Opleidingen

Regie in zorgnetwerken en zorgketens

Erasmus Centrum voor zorgbestuurder
2023.11 - 2024.05

Bachelor - Maatschappelijk Werk en Dienstverlening (MWD)

Haagse Hogeschool
Den Haag
1997.09 - 2001.05

Agnes College

Leiden
1989.09 - 1996.05

Executive leergang - De toekomst van ouderen(zorg)

Leyden Academy
2022.01 - 2022.06

Lean Leiderschap

Lean Verbeeten
2019.01 - 2019.06

Bachelor - Management in zorg en welzijn

NCOI
2014.12 - 2018.06

Opleiding tot fysiotherapeut

Leidse Hogeschool
Leiden
1996.09 - 1997.06

Vaardigheden

  • Resultaatgericht
  • Analytisch
  • Communicatief
  • Mensgericht
  • Leidingegevende capaciteiten
  • Creativiteit
  • Samenwerken

Persoonlijke ervaringen

  • Secretaris Stichting Bevrijding Leiden (2009-heden)
  • Secretaris Stichting Dodenherdenking Leiden (2023-heden)
  • Kroegbaas (gespreksleider) van het Alzheimercafé (2011-2022)
  • Bestuurslid SUN Leiden (Stichting Urgente Noden) (2016-2017)
  • Commissaris 3 October Vereeniging Leiden (ledenwerving en merchandise) (2010-2015)

Tijdlijn

Programmamanager Topaz Samen

Topaz
2026.01 - Nu

Regie in zorgnetwerken en zorgketens

Erasmus Centrum voor zorgbestuurder
2023.11 - 2024.05

Executive leergang - De toekomst van ouderen(zorg)

Leyden Academy
2022.01 - 2022.06

Lean Leiderschap

Lean Verbeeten
2019.01 - 2019.06

Projectleider Expertisecentrum Dementie ZHN

Stichting Topaz
2018.10 - 2025.12

Teammanager PG-afdeling Topaz Overrhyn

Stichting Topaz
2015.10 - 2018.10

Bachelor - Management in zorg en welzijn

NCOI
2014.12 - 2018.06

Maatschappelijk werker Topaz Overrhyn

Stichting Topaz
2007.07 - 2015.10

Ambulant hulpverlener

Bureau Jeugdzorg Haaglanden
2006.12 - 2007.07

Indicatiesteller AWBZ

CIZ
2002.04 - 2006.12

Bachelor - Maatschappelijk Werk en Dienstverlening (MWD)

Haagse Hogeschool
1997.09 - 2001.05

Opleiding tot fysiotherapeut

Leidse Hogeschool
1996.09 - 1997.06

Agnes College

1989.09 - 1996.05
Martine Heruer