Profielschets
Overzicht
Werkervaring
Opleidingen
Vaardigheden
Cursussen
Persoonlijke gegevens
Talen
Prestaties
Hobby's
Systeemkennis
Tijdlijn
Generic

Linda Caroline van Teijlingen e/v Kluter

Sittard

Profielschets

Resultaatgericht, gedreven persoon, hands-on mentaliteit Inspirerende en mensgerichte [functietitel] die zijn medewerkers op een mensgerichte manier motiveert en stimuleert om het beste uit zichzelf te halen. Met elkaar behalen we de beste resultaten!

Overzicht

2
2
Languages
10
10
years of post-secondary education
20
20
years of professional experience

Werkervaring

manager bedrijfsvoering P&O

Maastricht umc+
Maastricht
2012.03 - Nu
  • Leidinggeven aan P&O-processen binnen de organisatie.
  • Optimaliseren van werkprocessen binnen bedrijfsvoering.
  • Begeleiden, bewaken en aansturen van diverse projecten die zijn toegewezen.
  • Coachen en motiveren van de medewerkers en hen in staat stellen om succesvol te presteren en zich verder te ontwikkelen.

Unithoofd ODC HR Administratie (HR SSC)

Orbis medisch en zorgconcern
Sittard
2010.04 - 2012.02

Na reorganisatie is functie overgegaan naar ander bedrijfsonderdeel.

Hoofd servicecentrum P&O

Orbis medisch en zorgconcern
Sittard
2003.01 - 2010.03
  • Direct leiding geven aan team van 23 medewerkers verdeeld over de volgende units HR servicebureau (front-office: balie, callcenter, eenvoudige mutaties), HR administratie (back-office: complexere mutaties, salaris-administratie) en HR Recruitment-administratie (werving & selectie, mobiliteitscentrum). Lid MT-HR (gezamenlijk met concern HR managers). Verantwoordelijk voor salarisverwerking 4000 medewerkers in personeelsinformatiesysteem SAP-HR en met verschillende CAO's. Hierbij gestart met implementatie van e-HRM: Employee Self Service en Management Self Service.. Dienstverlening wordt mede middels Dienstverleningsovereenkomsten uitgevoerd en geëvalueerd

(senior) accountspecialist

Tempo-Team
Heerlen, Maastricht
1997.09 - 2001.12
  • accountverantwoordelijke voor grote klant Libertel-Vodafone, inhouse constructie, KPI en rapportageverantwoordelijk tav invulling vacatures (met name call-centermedewerkers), grote werving en selectiecampagnes begeleid

technisch projectleider

Research & Markering
Heerlen
1992.07 - 1997.08
  • technische begeleiding van een marktonderzoek middels het schrijven, testen en implementeren van data-entry programma voor specifieke projecten, de resultaten via SPSS analyseren en presenteren tbv verdere analyse door overall projectleider

Opleidingen

certificaat - Personeelsmanagement

Hogeschool Zuyd
Sittard
2002.09 - 2003.06

Bachelordiploma - Commerciële Economie (Linguïstisch)

HEAO
Sittard
1988.09 - 1992.06

diploma - A

Atheneum, Sint Antonius Doctor College
Kerkrade
1982.09 - 1988.06

Vaardigheden

  • Gedreven
  • Besluitvaardig
  • Resultaatgericht
  • Verantwoordelijkheidsgevoel
  • Leidingegevende capaciteiten
  • [aantal] jaar ervaring met verandermanagement
  • Stressbestendig
  • Ervaring met aansturing van teams en individuele medewerkers
  • Snel schakelen tussen strategische, tactische en operationele werkzaamheden
  • Kennis van geautomatiseerde systemen

Cursussen

  • 2011 Onderhoudstraining CAO-Z (NvZ)
  • 2007 Conflictantering & Mediation (CMC Mediation) I & II; maatwerk voor Orbis
  • 2007 Omgaan met de Ondernemingsraad (Permeduc)
  • 2001 Delegeren en leidinggeven, deel I en II (instituut Molenaar & Molenaar)
  • 1999 Arbeidsrecht (Hogeschool Zuyd)
  • 1998 Training evaluatie-/ beoordelingsgesprekken (Hogeschool Zuyd)
  • 1998 Verkooptraining (Tempo-Team)
  • 1998 Commerciële training (Tempo-Team)
  • 1997 Basiccursus uitzendmedewerker (stichting beroepsopleiding uitzendbranche)
  • 1997-1996 Diverse SPSS trainingen (SPSS-Nederland)

Persoonlijke gegevens

  • Geboortedatum : 09.05.1970
  • Geboorteplaats : Leiden
  • Burgerlijke staat : Gehuwd
  • Kinderen : 2 (tweeling, 6 jaar)

Talen

Nederlands
Eerste taal
Engels
Gevorderd

Prestaties

  • Implementatie van meerdere cao's, vertaling naar richtlijnen, werkinstructies en HR-systemen
  • Implementatie van HR-applicaties, o.a. AFAS, OWS (roosterpakket), Recruitee (Werving & Selectie), Power-BI dashboards, Topdesk voor HR
  • Doorontwikkeling van AFAS, HR processen (aanvraag personeel, onboarding, doorstoom, uitstroom, declaraties, verzuimbegeleiding); jaargesprekken in 2027

Hobby's

  • Koken, reizen, wandelen, uit eten, lezen

Systeemkennis

  • AFAS
  • SAP-HR
  • SPSS
  • MS-Office
  • Power-Bi dashboards (gebruiker)

Tijdlijn

manager bedrijfsvoering P&O

Maastricht umc+
2012.03 - Nu

Unithoofd ODC HR Administratie (HR SSC)

Orbis medisch en zorgconcern
2010.04 - 2012.02

Hoofd servicecentrum P&O

Orbis medisch en zorgconcern
2003.01 - 2010.03

certificaat - Personeelsmanagement

Hogeschool Zuyd
2002.09 - 2003.06

(senior) accountspecialist

Tempo-Team
1997.09 - 2001.12

technisch projectleider

Research & Markering
1992.07 - 1997.08

Bachelordiploma - Commerciële Economie (Linguïstisch)

HEAO
1988.09 - 1992.06

diploma - A

Atheneum, Sint Antonius Doctor College
1982.09 - 1988.06
Linda Caroline van Teijlingen e/v Kluter