Henry Wilson

Henry is veelzijdig inzetbaar en heeft een brede ervaring en interesse. In de automatisering heeft hij zich ontwikkeld van docent Informatiekunde tot functioneel ontwerper, procesontwerper, informatieanalist, ICT-consultant, ICT-projectmanager, scrum master en teamcoach.

Zijn achtergrond als HBO-docent vormt een goede basis voor het coachen van teams, individuele teamleden en organisaties. De projecten waaraan hij actief heeft bijgedragen bevinden zich altijd op het snijvlak van business en IT. Daardoor heeft hij kennis van bedrijfsprocessen en van systeemontwikkeling en techniek.

Sinds 2011 werkt hij met verschillende Agile frameworks aan systeem- en applicatie-ontwikkelingstrajecten. Hij communiceert zowel mondeling als schriftelijk goed op verschillende organisatieniveaus en werkt gemakkelijk in multidisciplinaire Agile scrum- en devops-teams. Hij heeft teams, ongeacht hun ervaringsniveau, geholpen bij hun ontwikkeling en bij het efficiënter en effectiever werken. Door zijn werkzaamheden in de verschillende sectoren en branches, heeft hij bewezen dat hij zich in een kort tijdsbestek de benodigde domeinkennis eigen kan maken. Hij heeft goede voelhorens voor politieke agenda’s ontwikkeld en een goede balans gevonden tussen proces, relatie, inhoud en het realiseren van bedrijfsdoelen. Met het werken bij de Nationale Politie (Odijk) en bij Wigo4it (Den Haag) heeft hij ervaring opgedaan bij overheidsinstellingen. Henry is een opgeruimde persoonlijkheid, die met veel plezier met klanten, eindgebruikers, opdrachtgevers en collega’s samenwerkt. Hij weet een ‘veilige’ werksfeer te creëren, stelt duidelijke doelen voor zijn teams en voor zichzelf, waarbij hij doet, wat beloofd is.

Henry woont samen met zijn vrouw Petra in Zeist. Zijn hobby’s zijn sport (actief en passief), koken (voor familie en vrienden), reizen (met Petra), motorrijden (rustig), muziekconcerten en speelfilms (zeer regelmatig).

In mei 2005 is samen met familie en vrienden een kleinschalig kinderhuis (momenteel 10 kinderen en 4 staf) in Nepal opgericht. Henry is actief bestuurslid van deze ANBI-stichting. Tevens vormt hij samen met twee vrienden het bestuur van de ANBI-stichting “Dymphna Stichting”, met het doel om projecten van andere stichtingen financieel te ondersteunen.

• Evidence based management (EBM), Xebia, 01/01/23
• PSM2, scrum.org, 01/01/20
• Certified LESS Practioner, LeanKanban University, AgileX, 01/01/19
• Team Kanban Practitioner (TKP), VX Academy, 01/01/18
• Train-de-trainer Fast Function Point Analysis, Gartner, 01/01/13
• PSM1, scrum.org, 01/01/12
• IPMA C/D niveau, ISES, 01/01/10
• Projectleidersvaardigheden, Schouten en Nelissen, 01/01/06
• Adviesvaardigheden voor Adviseurs, Schouten en Nelissen, 01/01/06
• DSDM Projectmanagement, Cap Gemini, 01/01/05
• DSDM Practitioner, ISES, 01/01/02
• Functiepunt analyse, volgens NESMA, ISES, 01/01/99
• ITIL Foundation, Pink Elephant, 01/01/99
• Projectmanagement Prince2 Foundation, Pink Elephant, 01/01/99
• Business systems engineering, TU Delft, 01/01/95

• Reizen
• Koken
• Sporten
• Kunst
• Motorrijden