Floris Trapman
Profielschets
Gedreven en resultaatgerichte professional met ruime ervaring in sales, leidinggeven, recruitment en het aansturen van teams. In korte tijd heb ik mij ontwikkeld van salesmedewerker tot teammanager en uiteindelijk mede-eigenaar, waarbij ik verantwoordelijk was voor het coachen van medewerkers, het werven van nieuw talent en het nemen van strategische bedrijfsbeslissingen.
Ik ben sociaal, benaderbaar en weet mensen snel op hun gemak te stellen. Door mijn ervaring met het voeren van sollicitatiegesprekken, het selecteren van kandidaten en het opbouwen van sterke relaties, begrijp ik wat mensen motiveert en hoe je de juiste persoon aan de juiste functie koppelt.
Defensie spreekt mij al van jongs af aan aan vanwege de kernwaarden moed, toewijding en kameraadschap. Ik wil mijn commerciële en leidinggevende ervaring inzetten om talent te vinden en te enthousiasmeren voor een carrière binnen Defensie. Ik ben een energieke, leergierige en betrokken professional die graag bijdraagt aan een organisatie met maatschappelijke impact.
Overzicht
4
4
years of professional experience
5
5
years of post-secondary education
Werkervaring
DGA - mede-eigenaar
Fieldstars
Den Haag - Rotterdam
2025.03 - Nu
- Verantwoordelijk voor:
- Het aansturen van de teammanagers, zij sturen de rest van de salesmedewerkers aan.
- Het opleiden van personeel d.m.v. trainingen.
- Wekelijks meetings met de oprachtgevers om verkoopresultaten te bespreken(Mediahuis, DPG media en Ziggo)
- De instroom van personeel d.m.v. social media, linkedin, en face to face werving.
- Het maken van strategische bedrijfsbeslissingen.
- Alle activiteiten verwerken in het CRM systeem.
- Het verkijgen van een nieuw pand om de werkzaamheden in uit te voeren, contact met de makelaar en onderhandelen over de huurovereenkomst.
Teammanager
Fieldstars
Den Haag
2023.07 - 2025.03
- Verantwoordelijk voor:
- De aansturing van een salesteam van 20-25 medewerkers.
- De kwaliteit van de orders en het behalen van wekelijkse teamdoelstellingen.
- Functie als aanspreekpunt en rolmodel.
-Wekelijks de resultaten bespreken met opdrachtgever KPN en de directie.
- Alle activiteiten verwerken in het CRM systeem.
Sales Trainee
Fieldstars
Den Haag
2023.04 - 2023.07
- Verantwoordelijk voor:
- Het succesvol afronden van het ''traineeship tot manager" hier leerde ik hoe ik een team moest aansturen, motiveren, opleiden en laten groeien.
- De managementvaardigheden die je bij het traineeship leert, in de praktijk toepassen.
- Zelf verkoopresultaten boeken en de beste van het team zijn.
- Meekijken en leren van de teammanager.
Sales captain
Fieldstars
Den Haag
2022.12 - 2023.04
- Verantwoordelijk voor:
- Het inwerken van nieuwe collega's
- Het halen van goede verkoopresultaten.
Vakkenvuller
Albert Heijn
Den Haag
2021.07 - 2022.12
- Verantwoordelijk voor:
- Vullen van schappen met producten.
- Controleren van de voorraad en houdbaarheid.
- Onderhouden van een nette winkelpresentatie.
Opleidingen
Havo diploma - economie en maatschappij
Christelijk College De Populier
Den Haag 2017.09 - 2022.05
- - Integrale veiligheidskunde
Haagse Hogeschool
Den Haag 2022.09 - 2022.12
Vaardigheden
- Probleemoplossend vermogen
- Leidinggeven
- Teamspeler
- Motiverend en inspirerend
- Voor het maximaal haalbare gaan
- Strategische visie op organisatie
- Stressbestendig
Talen
Nederlands
Eerste taal
Engels
Vergevorderd
Hobby's
- Voetbal
- Sportschool
- Terras en uit eten met vrienden
- Reizen naar onbekende plekken (Kyrgyzstan, Moldavië, Senegal, balkan)
Aanvullende informatie
- Familiemens
- Sociaal en empatisch
- In april 2025 zelfstandig mijn eerste huis gekocht
Tijdlijn
DGA - mede-eigenaar
Fieldstars
2025.03 - Nu
Teammanager
Fieldstars
2023.07 - 2025.03
Sales Trainee
Fieldstars
2023.04 - 2023.07
Sales captain
Fieldstars
2022.12 - 2023.04
- - Integrale veiligheidskunde
Haagse Hogeschool
2022.09 - 2022.12
Vakkenvuller
Albert Heijn
2021.07 - 2022.12
Havo diploma - economie en maatschappij
Christelijk College De Populier
2017.09 - 2022.05