Profielschets
Overzicht
Werkervaring
Opleidingen
Vaardigheden
Talen
Hobby's
Eigenschappen
Referentie: Tina Boes
Tijdlijn
Generic
Erwin Johannes

Erwin Johannes

Losser

Profielschets

Bestuurlijk en strategisch ervaren manager met ruime achtergrond in het mbo-onderwijs en arbeidsmarktbeleid. In mijn functie bij SBB combineer ik de rollen van regiomanager en unitmanager voor de sector Techniek en Gebouwde Omgeving. Ik verbind onderwijs, bedrijfsleven en overheid in acht arbeidsmarktregio’s en ben verantwoordelijk voor de landelijke dienstverlening richting onderwijsinstellingen en leerbedrijven. Mijn kracht ligt in het bouwen van duurzame samenwerkingsverbanden, het ontwikkelen van professionals en het vertalen van maatschappelijke en arbeidsmarktontwikkelingen naar strategische keuzes en concrete uitvoering.

Overzicht

27
27
jaar werkervaring

Werkervaring

Unitmanager TGO/Regiomanager Midden-Nederland

S-BB
Zoetermeer
06.2024 - 03.2026
  • Als regiomanager geef ik in acht arbeidsmarktregio’s bestuurlijk vorm aan het beleid rondom de aansluiting tussen onderwijs, bedrijfsleven en gemeenten. Daarnaast stuur ik regionaal adviseurs, regiocoördinatoren en regioteams aan, en beheer ik het bestuurlijk accountmanagement richting onderwijs, overheid en bedrijfsleven. Ik zorg voor synergie en samenwerking tussen regio’s en sectoren.
  • Als Unitmanager Techniek en Gebouwde Omgeving ben ik landelijk verantwoordelijk voor de directe dienstverlening aan onderwijsinstellingen, leerbedrijven en regionale partners met betrekking tot het afgeven van erkenningen aan leerbedrijven en het opstellen en onderhouden van kwalificatiedossiers. Ik signaleer macro-economische en maatschappelijke ontwikkelingen en vertaal deze naar de impact op mijn sector. Daarbij houd ik rekening met de belangen van onderwijs, werkgevers en werknemers, en zorg ik binnen de gestelde financiële kaders voor een effectieve aansturing van de wettelijke taken.

Onderwijsmanager

ROC van Twente
Hengelo
01.2020 - 05.2024
  • Eindverantwoordelijke Afdeling Werktuigbouwkunde, Mechatronica & Precisietechniek.
  • Als leidinggevende van deze afdeling was ik verantwoordelijk voor het ontwikkelen en uitvoeren van hoogwaardig technisch onderwijs.
  • Samen met mijn team verzorgde ik het programma voor het paradepaardje van het MBO College: Technicus Engineering.
  • Daarnaast had ik de volledige verantwoordelijkheid voor de gespecialiseerde opleiding Researchinstrumentmaker, waarbij innovatie, precisie en vakmanschap centraal stonden.
  • Resultaat: succesvolle implementatie van praktijkgericht onderwijs, versterking van de kwaliteit en positionering van beide opleidingen als toonaangevend binnen het vakgebied.

Teammanager Installatietechniek

ROC van Twente
Hengelo
01.2010 - 01.2020
  • Verantwoordelijk voor het aansturen van een team van 14 professionals dat onderwijs verzorgt aan meer dan 200 studenten, verdeeld over 8 crebo’s en 11 varianten.
  • In deze rol combineerde ik strategisch beleid met operationele uitvoering.
  • Belangrijkste verantwoordelijkheden en resultaten:
  • Ontwikkelen en implementeren van beleid op thema’s zoals onderwijs & ontwikkeling, BPV, internationalisering, examinering, toezicht, alumnibeleid en professionalisering.
  • Intensieve samenwerking met interne stakeholders (CvB, MT, docenten, studenten en ouders) en externe partners zoals het regionale bedrijfsleven, onderwijspartners en leveranciers van examens en leermiddelen.
  • Realisatie van praktijkgericht onderwijs dat studenten optimaal voorbereidt op de arbeidsmarkt of vervolgstudies.

Docent Installatietechniek

ROC van Twente
Hengelo
01.2008 - 01.2010
  • Het verzorgen van onderwijs voor niveau 2, 3 en 4.
  • Kartrekker van BBL niveau 4.
  • In deze rol sterk de verbinding gezocht met de Scholen Noord- Oost Installatietechniek.
  • Het beoogde doel om samen een stevig fundament te leggen voor de doorstroom naar het HBO.

Docent Installatietechniek

ROC Aventus
Apeldoorn
01.2007 - 01.2008
  • In deze functie was ik nauw betrokken bij het invoeren en geven van competentie gericht onderwijs.
  • Dat gaat van naar het bouwen van een opleiding tot de fase van uitvoer, examinering en diplomering.
  • Verschillende rollen worden toebedeeld: examinator, studieloopbaanbegeleider, beroepspraktijkvorming-begeleider, docent en ontwikkelaar.

Instructeur/docent Installatietechniek

ROC van Twente
Hengelo
01.1999 - 01.2007
  • Het verzorgen van onderwijs, begeleiden van deelnemers, voorlichting, pr en in het bijzonder ingezet om competentie gericht leren te implementeren in het onderwijsleerproces.

Opleidingen

Master - Integraal Leiderschap

Centrum voor Nascholing (gevolgd)
Amsterdam
2013 - 2015

Hoger Management -

Saxion Hoge Scholen
Enschede
2011 - 2012

B Ed - Installatietechniek I + II

Hoge School
Rotterdam
2001 - 2005

Voorbereidend leerjaar - Techniek

PTH
Zwolle
2000 - 2001

Vaardigheden

  • Leiderschap
  • Coachen
  • Analytisch vermogen
  • Reflecteren
  • Samenwerken
  • Strategisch denken
  • Mediawijsheid
  • ICT-(basis)vaardigheden

Talen

Engels
Gevorderd
Duits
Gevorderd

Hobby's

  • Koken
  • Hardlopen
  • Tennis
  • Fitness
  • Wandelen met de hond

Eigenschappen

  • Betrouwbaar
  • Loyaal
  • Empatisch
  • Sensitief
  • Stressbestendig
  • Daadkracht

Referentie: Tina Boes

  • Manager Buitendienst en Praktijkleren. Landelijk eindverantwoordelijk over alle sectoren en arbeidsmarktregio's
  • t.boes@s-bb.nl
  • 06 246 910 48

Tijdlijn

Unitmanager TGO/Regiomanager Midden-Nederland

S-BB
06.2024 - 03.2026

Onderwijsmanager

ROC van Twente
01.2020 - 05.2024

Teammanager Installatietechniek

ROC van Twente
01.2010 - 01.2020

Docent Installatietechniek

ROC van Twente
01.2008 - 01.2010

Docent Installatietechniek

ROC Aventus
01.2007 - 01.2008

Instructeur/docent Installatietechniek

ROC van Twente
01.1999 - 01.2007

Master - Integraal Leiderschap

Centrum voor Nascholing (gevolgd)
2013 - 2015

Hoger Management -

Saxion Hoge Scholen
2011 - 2012

B Ed - Installatietechniek I + II

Hoge School
2001 - 2005

Voorbereidend leerjaar - Techniek

PTH
2000 - 2001
Erwin Johannes