Alfred Ditzel

• Ondersteunen en vervangen van Manager kartonmachine.
• De werkzaamheden, zorgen dat de machine effectief draait, knelpunten oplossen, stopt planning maken, contacten onderhouden met Technische dienst,
• Verzorgen van rapportages dagelijks verloop kartonmachine.
• Communiceren met de operators zodat er efficiënter gewerkt kan worden, om zo minder afval en hoger output te krijgen.
• Aansturen, begeleiden en motiveren van medewerkers en teams om met elkaar de beste resultaten te bereiken.
• Begeleiden, bewaken en aansturen van diverse projecten bij bv een ombouw.
• Aansturen van medewerkers zodat mensen weten waar ze aan toe zijn, wat ze moeten doen en hoe ze het moeten doen.
• Samenwerken met de medewerkers 'op de werkvloer', bij problemen aan de machine als ondersteuning.
• Signaleren van (dreigende) knelpunten en deze proactief oplossen.
• Zorgen voor structuur en een goede werkverdeling en deze regelmatig bespreken met het team.
• Onderhouden van contacten en overleggen met andere managers in de organisatie om kennis en vaardigheden te delen.
• Motiveren van medewerkers om mee te denken over innovatie, vernieuwing, verbetering en werkwijze.
• Signaleren van problemen tussen medewerkers op de werkvloer en deze oplossen of bespreekbaar maken.
• Verdelen van werkzaamheden onder de medewerkers, zodat elke medewerker doet wat hij goed kan en de werkzaamheden eerlijk worden verdeeld, bij maandelijkse onderhoud stop.

Als wachtchef was ik verantwoordelijk voor de machine met het productie verloop, de kwaliteit en personeel van meerdere afdelingen.

• Als machinevoerder was ik verantwoordelijk voor karton kwaliteit en verloop machine en communicatie binnen de ploeg.

• Deze functies heb ik meerdere jaren doorlopen.

• Via een uitzendbureau overstap gemaakt naar papierindustrie en gedetacheerd begonnen als wikkelaar.

• Werkzaam geweest als constructiebankwerker/lasser, helaas door verplaatsing productie afdeling en bezuiniging van het bedrijf contract gestopt.

• Als leerling ketelmaker via BOL opleiding gestart en succes vol afgemaakt, helaas wegens reorganisatie van het bedrijf kon ik niet blijven.